Návrat po rodičovské dovolené: Otcové a matky potřebují lepší podmínky!

Návrat po rodičovské dovolené: Otcové a matky potřebují lepší podmínky!

Oberösterreich, Österreich - Současná analýza monitoru re -entry komory práce ukazuje znepokojující trendy týkající se používání rodičovské dovolené v Rakousku. V souladu s tím pouze asi 20% otců jde do přestávky od práce, aby se postarali o své děti. To je v silném kontrastu s 8 491 žen, které v roce 2021 odešly na mateřskou dovolenou v Horním Rakousku, zatímco tento krok učinilo pouze 1 744 mužů. To znamená, že podíl otců na celkovém objemu mateřské dovolené je pouze 17% Analýza také ilustruje, že většina otců, kteří jdou na mateřskou dovolenou, tak činí maximálně tři měsíce. Pouze 7% otců si přestává mezi třemi a šesti měsíci, zatímco v rodičovské dovolené je jen o 6% déle než šest měsíců. Ve srovnání s ostatními federálními státy spočívají v horní rakousku používat dovolenou otců v zadní třetině.

Ženy nese nejen hlavní břemeno péče o děti, ale také čelí větším výzvám, pokud jde o jejich kariéru a důchod. Podle monitoru návratu byla míra návratnosti u žen bez nové přestávky na děti pouze 61%. Významná část žen, jmenovitě 80%, se však do profese vracejí na rodičovskou dovolenou, ve které otec chodí tři až šest měsíců. To ilustruje pozitivní vliv partnerství péče o děti na profesionální perspektivy žen AK Prezident Andreas Stangl proto vyžaduje lepší rámcové podmínky pro oba rodiče během mateřské dovolené. To zahrnuje návrhy, jako je De-BUREAUCRATIZACE a Flexibilita příspěvku na péči o děti a lepší připisování doby výchovy a ošetřovatelství. Kromě toho se doporučuje vylepšení práce žen a zvýšení minimální náhrady škod v případě ztráty zaměstnání v důsledku diskriminace rodičů.

Podobné přání pro partnerství péče o děti je také patrné v Německu. „Zpráva otce - aktualizace 2021“ Federálního ministerstva pro rodinné záležitosti uvádí, že v každé šesté rodině oba rodiče sdílejí péči o děti stejně. Více než 42% otců v Německu odebírá rodičovskou dovolenou a dostává rodičovský příspěvek. In addition, 52% of fathers want to work less, while 45% of the fathers strive to make childcare more in partnership bmfsfj.de .

Před pandemií Corona se otcové zabývali péčí o děti v průměru 2,8 hodiny denně, zatímco matky v té době strávily 6,7 hodiny. Tato čísla se výrazně zvýšila během uzamčení, když otcové strávili 5,3 hodiny a matky 9,6 hodin denně pro péči. Situace Pandemy je proto považována za příležitost podporovat udržitelnější rozdělení rodinné práce.

Insights pro účast na otcích

Zavedení rodičovského příspěvku v Německu v roce 2007 mělo původně podporovat rovnoměrnější rozdělení péče o děti mezi otci a matkami. Navzdory nárůstu podílu otců, kteří používají rodičovskou dovolenou, často používají pouze dva partnerské měsíce. Na druhé straně více než 90% matek dostává rodičovský příspěvek nejméně deset měsíců. Finanční obavy a strach z negativních odborných důsledků jsou často důvody, proč otcové nedlouží delší přestávku diw.De. . Stručně řečeno, lze říci, že v Rakousku a Německu potenciál pro partnerství péče o děti dosud nebyl plně vyčerpán. Výzvy jsou zejména to, že profesionální důsledky rodičovské dovolené jsou často vnímány jako příliš vysoké pro otce. S cíleným politickým opatřením však lze pro oba rodiče dosáhnout zlepšení situace.