Hetzelfde loon voor hetzelfde werk: waar is Oostenrijk in de loonkloof van het geslacht?

Hetzelfde loon voor hetzelfde werk: waar is Oostenrijk in de loonkloof van het geslacht?

Wien, Österreich - 13 februari 2025 markeert de gelijke loondag in Oostenrijk, een dag die een belangrijke symbolische betekenis heeft: tot op heden werken vrouwen in het land gratis als u hun jaarlijkse inkomsten vergelijkt met die van mannen. De GAP van het geslacht is momenteel 12,2 procent, een daling vergeleken met de 15,2 procent van 2020, zoals 5Min. Wenen De loonkloof is slechts 4,3 procent, terwijl Vorarlberg 20,0 procent de hoogste discrepantie heeft.

Inzicht in de geslachtsloon van het geslacht

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is een kritisch onderwerp dat niet alleen de arbeidsmarkt beïnvloedt, maar ook sociale gelijkheid. Dit is niet alleen van toepassing op salarissen, maar ook verschillende factoren zoals professionele segregatie, discriminatie en persoonlijke beslissingen, zoals de keuze van het beroep of werkuren die een impact hebben op inkomensverschillen. De verschillen in de loop van de carrière en de afhankelijkheid van parttime werk verhogen deze kloof verder, dus umatechnology.org onderhandelt, wat leidt tot inkomsten in de loop van de lange inkomsten. Ondanks de vooruitgang in gendergelijkheid, blijft de loonkloof tussen mannen en vrouwen in veel sectoren, wat de noodzaak van verdere maatregelen onderstreept om deze loonkloof te dichten.

Over het algemeen toont de aankomende gelijke loondag de noodzaak om bedrijven over te halen om transparantie in hun salarisstructuren te transparantie en het bewustzijn van de bestaande onrechtvaardigheden te vergroten. De eisen voor inkomenstransparantie en het upgraden van lage loonsectoren zijn centrale maatregelen om de kloof tussen de geslachten te overwinnen.