Planul de reformă ÖFB: Structuri și decizii de personal în centrul atenției

Planul de reformă ÖFB: Structuri și decizii de personal în centrul atenției

În săptămânile următoare, Asociația austriece de fotbal (ÖFB) se confruntă cu schimbări importante care nu vor afecta doar structura, ci și dinamica de conducere din asociație. Liderul asociației, Klaus Mitterdorfer, planifică o reformă cuprinzătoare, care urmează să fie discutată la Viena în ședința Presidium, vineri, 18 octombrie. Obiectivul acestei reforme: o organizație mai eficientă și mai viitoare.

Mitterdorfer, care se află în fruntea ÖFB din iulie 2023, are planuri mari. El se străduiește pentru un management de trei persoane, care ar trebui să fie format dintr -un CEO și doi directori de gestionare echivalenți - unul pentru probleme economice și unul pentru zona sportivă. Această restructurare este destinată să accelereze procesul de luare a deciziilor în asociere și să definească mai clar responsabilitățile. "Încerc să fac viitorul ÖFB Fitter, Modern și Slimmer", a spus Mitterdorfer într -o conversație.

provocări și obiective ale reformei

Una dintre provocările centrale este conflictul pe termen lung dintre directorul general Bernhard Neuhold și secretarul general Thomas Hollerer. Mitterdorfer recunoaște importanța cooperării armonioase și subliniază că un management funcțional este crucial pentru succesul asociației. „Dacă există puncte de frecare lungi care nu pot fi rezolvate altfel, trebuie să vă gândiți la ceva”, a spus președintele. Angajații de la activitatea de fotbal trebuie să lucreze împreună în mod constructiv și orientat către obiective pentru a promova procesele.

Pentru a adopta reforma structurală planificată, este necesară o majoritate de două treimi în adunarea generală. Mitterdorfer este optimist și consideră că timpul pentru aceste schimbări este copt: „Cred că suntem în esență pe drumul cel bun”. Cu toate acestea, o majoritate simplă este suficientă pentru problemele personalului, care sunt și pe ordinea de zi.

Membrii ÖFB, în special șefii celor nouă asociații naționale și reprezentanții Bundesliga, joacă un rol crucial în acest proces. Unii ar putea bloca reforma printr -un vot. Cu toate acestea, Mitterdorfer vede numeroși susținători și ar dori să decidă asupra pietrelor de temelie ale reformei în următoarea ședință, pentru a face apoi în mod legal un nou text de statut prin Adunarea Generală anuală din mai 2025.

alegeri și ambiții personale

Alegerile prezidențiale vor avea loc și în această zi. Mitterdorfer afirmă că comitetul electoral este de așteptat să fie constituit în primul trimestru al anului 2025 și el însuși nu exclude o nouă candidatură: „Dacă ÖFB se dezvoltă structural și în direcția corectă, biroul ar continua să fie fericit să fie fericit”. Cu toate acestea, el precizează că nu vrea să rămână cu orice preț la birou.

Reforma dorită nu este doar o întreprindere organizațională, ci are și o funcție comunicativă importantă față de membri și baza fotbalului. Mitterdorfer ar dori să dea impresia că ÖFB este acolo pentru toată lumea și nu pare să fie retras. „Trebuie să dai la baza fotbalului sentimentul că suntem acolo pentru ei”, a spus șeful asociației.

Un alt subiect pe care Mitterdorfer dorește să-l pună pe ordinea de zi este crearea unui nou manager de echipă sportivă pentru echipa națională. Aici, fostul jucător Sebastian Prödl este pus în joc. Cu toate acestea, deciziile finale se referă la directorul sportiv Peter Schöttel și cu șeful echipei Ralf Rangnick, care sunt, de asemenea, implicați în considerente pentru reforma structurală.

Următorii pași în procesul de reformă vor fi decisivi pentru direcția în care se va dezvolta ÖFB. „Scopul meu este că există o claritate structurală și de personal”, a rezumat Mitterdorfer. Luna următoare vor arăta dacă poate implementa cu succes schimbările și modul în care membrii ÖFB vor reacționa la sugestiile sale.