ÖFB -reformplan: Strukturer og personalebeslutninger i fokus

ÖFB -reformplan: Strukturer og personalebeslutninger i fokus

I de kommende uger står den østrigske fodboldforening (ÖFB) over for vigtige ændringer, der ikke kun vil påvirke strukturen, men også lederskabsdynamikken i foreningen. Associeringsleder Klaus Mitterdorfer planlægger en omfattende reform, der skal drøftes i Wien i præsidiumsmødet fredag den 18. oktober. Målet med denne reform: mere effektiv og fremtidig -bestemte organisation.

Mitterdorfer, der har været i spidsen for ÖFB siden juli 2023, har store planer. Han stræber efter en ledelse med tre personer, der skulle bestå af en administrerende direktør og to tilsvarende administrerende direktører - en til økonomiske problemer og en til sportsområdet. Denne omstrukturering er beregnet til at fremskynde beslutningsprocessen i foreningen og definere ansvaret mere tydeligt. "Jeg prøver at gøre ÖFB -fremtiden montør, moderne og slankere," sagde Mitterdorfer i en samtale.

udfordringer og mål for reformen

En af de centrale udfordringer er den lange konflikt mellem administrerende direktør Bernhard Neuhold og generalsekretær Thomas Hollerer. Mitterdorfer anerkender vigtigheden af harmonisk samarbejde og understreger, at en fungerende ledelse er afgørende for foreningens succes. "Hvis der er lange friktionspunkter, der ikke kan løses ellers, skal du tænke på noget," sagde præsidenten. Medarbejderne i fodboldbranchen skal arbejde sammen konstruktivt og målrettet for at fremme processerne.

For at vedtage den planlagte strukturreform er et to tredjedels flertal på generalforsamlingen nødvendig. Mitterdorfer er optimistisk og mener, at tiden for disse ændringer er moden: "Jeg tror, vi er i det væsentlige på det rigtige spor." Imidlertid er et simpelt flertal tilstrækkeligt til personalespørgsmål, som også er på dagsordenen.

Medlemmerne af ÖFB, især cheferne for de ni nationale foreninger og repræsentanterne for Bundesliga, spiller en afgørende rolle i denne proces. Nogle kunne blokere reformen gennem en afstemning. Mitterdorfer ser imidlertid adskillige tilhængere og vil gerne beslutte om hjørnestenene i reformen på det kommende møde for derefter at juridisk storme en ny statuttekst af den ordinære generalforsamling i maj 2025.

Valg og personlige ambitioner

Præsidentvalget finder sted også på denne dag. Mitterdorfer siger, at valgudvalget forventes at blive sammensat i første kvartal af 2025, og det selv ikke udelukker et nyt kandidatur: "Hvis ÖFB udvikler sig strukturelt og i den rigtige retning, ville kontoret bestemt fortsat være lykkeligt at være lykkeligt." Ikke desto mindre gør han det klart, at han ikke ønsker at blive på kontoret for enhver pris.

Den ønskede reform er ikke kun en organisatorisk virksomhed, men har også en vigtig kommunikativ funktion over for medlemmerne og grundlaget for fodbold. Mitterdorfer vil gerne give indtryk af, at ÖFB er der for alle og ikke ser ud til at blive trukket tilbage. "Du er nødt til at give grundlaget for fodbold følelsen af, at vi er der for dem," sagde foreningens leder.

Et andet emne, som Mitterdorfer ønsker at sætte på dagsordenen, er oprettelsen af en ny sportsholdschef for A-National Team. Her bringes den tidligere spiller Sebastian Prödl i spil. Imidlertid ligger de endelige beslutninger hos sportsdirektør Peter Schöttel og teamchef Ralf Rangnick, der også er involveret i overvejelserne til strukturreform.

De næste trin i reformprocessen vil være afgørende for den retning, hvor ÖFB vil udvikle sig. "Det er mit mål, at der er en strukturel og personale klarhed," opsummerede Mitterdorfer. De kommende måneder viser, om han med succes kan implementere ændringerne, og hvordan medlemmerne af ÖFB vil reagere på hans forslag.