План за реформа на ÖFB: структури и решения на персонала във фокус

План за реформа на ÖFB: структури и решения на персонала във фокус

През следващите седмици Австрийската футболна асоциация (ÖFB) е изправена пред важни промени, които не само ще повлияят на структурата, но и динамиката на лидерството в асоциацията. Лидерът на асоциацията Клаус Митердорфер планира цялостна реформа, която трябва да бъде обсъдена във Виена на заседанието на Президиум в петък, 18 октомври. Целта на тази реформа: по -ефективна и бъдеща организация.

Mitterdorfer, който е начело на ÖFB от юли 2023 г., има големи планове. Той се стреми към ръководство на три лице, което трябва да се състои от изпълнителен директор и двама еквивалентни управляващи директори - един за икономически проблеми и един за спортната зона. Това преструктуриране има за цел да ускори процеса на вземане на решение в асоциацията и по -ясно определя отговорностите. "Опитвам се да направя ÖFB бъдещия монтьор, модерен и по -тънък", каза Митердорфер в разговор.

Предизвикателства и цели на реформата

Едно от централните предизвикателства е дългосрочният конфликт между управляващия директор Бернхард Ноулд и генералния секретар Томас Холер. Mitterdorfer признава значението на хармоничното сътрудничество и подчертава, че функциониращото управление е от решаващо значение за успеха на асоциацията. "Ако има дълги точки на триене, които не могат да бъдат решени по друг начин, трябва да помислите за нещо", каза президентът. Служителите във футболния бизнес трябва да работят заедно конструктивно и ориентирани към целта, за да насърчават процесите.

За да се приеме планираната структурна реформа, е необходимо мнозинство от две трети в общото събрание. Mitterdorfer е оптимист и вярва, че времето за тези промени е узряло: „Мисля, че по същество сме на правилния път“. Обикновено мнозинство обаче е достатъчно за проблемите на персонала, които също са на дневен ред.

Членовете на ÖFB, по -специално шефовете на деветте национални асоциации и представители на Бундеслигата, играят решаваща роля в този процес. Някои биха могли да блокират реформата чрез гласуване. Mitterdorfer обаче вижда множество привърженици и би искал да вземе решение за крайъгълните камъни на реформата в предстоящата среща, за да може законно да щурмува нов текст на устава от годишното общо събрание през май 2025 г.

Избори и лични амбиции

Президентските избори също ще се проведат на този ден. Mitterdorfer заявява, че се очаква избирателната комисия да бъде съставена през първото тримесечие на 2025 г. и самият той не изключва нова кандидатура: „Ако ÖFB се развива структурно и в правилната посока, офисът определено ще продължи да се радва да бъде щастлив“. Независимо от това, той дава да се разбере, че не иска да остане на длъжност на всяка цена.

Желаната реформа е не само организационно начинание, но също така има важна комуникативна функция към членовете и основата на футбола. Mitterdorfer би искал да създаде впечатлението, че ÖFB е там за всички и изглежда не е оттеглен. "Трябва да дадете основата на футбола усещането, че сме там за тях", каза ръководителят на асоциацията.

Друга тема, която Mitterdorfer иска да пусне на дневен ред, е създаването на нов мениджър на спортен екип за A-националния екип. Тук бившият играч Sebastian Prödl е въведен в игра. Окончателните решения обаче се крият в спортния директор Питър Шьотел и шефа на екипа Ралф Рангник, които също участват в съображенията за структурна реформа.

Следващите стъпки в процеса на реформа ще бъдат решаващи за посоката, в която ще се развие ÖFB. "Целта ми е да има структурна и яснота на персонала", обобщи Mitterdorfer. Следващите месеци ще покажат дали той може успешно да приложи промените и как членовете на ÖFB ще реагират на неговите предложения.