Raznolikost kot ključ do uspeha podjetja: tako deluje!

Raznolikost kot ključ do uspeha podjetja: tako deluje!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - V tehnološki industriji raznolikost postane ključ do uspeha podjetja! Po besedah Eveline Pupter, izvršnega direktorja Emporije, imajo strukture multikulturnih skupin ključno vlogo pri boljšem razumevanju kupcev in predstavitvi ustreznih rešitev. Podjetje, ki je bilo ustanovljeno leta 1991 in je specializirano za varne, uporabniku prijazne pametne telefone in druge tehnologije, ima koristi od različnih kulturnih okolij svojih 115 zaposlenih. Medtem ko izmenjava izkušenj znatno prispeva k širokemu sprejemanju izdelkov Emporia, postane jasno, da različne perspektive vodijo do inovativnih in ustvarjalnih pristopov. The focus on diversity as a competitive advantage not only strengthens the discussion culture, but also improves decision -making in the entire company, such as apa.at reported.

raznolikost: nepogrešljiv faktor uspeha

Raznolikosti v skupinah ni mogoče preprosto prezreti. To je gorivo za inovacije, nove izdelke in storitve. Študije kažejo, da lahko raznolike ekipe sprejmejo bolj dobro premišljene in izvirne odločitve. Strokovnjaki poročajo, da te ekipe razumejo enako raznoliko stranko, kar pomeni, da je mogoče izdelke natančneje prilagoditi potrebam kupcev. To ne vodi le do večjega zadovoljstva strank, ampak tudi do boljše zvestobe kupcev. Potreba po odprti korporativni kulturi, ki spodbuja raznolikost, postaja vse bolj jasna. Ukrepi, kot so pošteno zaposlovanje in redno usposabljanje o raznolikosti in vključenosti, so bistveni za ustvarjanje spoštljivega in produktivnega delovnega okolja, kot Im-nu.com .

Še en vznemirljiv element raznolikosti je izogibanje podrobnostim skupine. V pisanih skupinah je prostor ustvarjen za različna mnenja in sporne razprave. Tako ustvarjalno okolje krepi inovativno moč in spodbuja vzdušje, v katerem se lahko vsi potrudijo. Filozofija podjetij, kot je Emporia in mnogi drugi, se zavedajo, da je raznolikost več kot le koncept - to je neprekinjen proces, ki živi v vseh vidikih korporativnega življenja in prispeva k svoji moči.