Rozmanitosť ako kľúč k úspechu spoločnosti: Takto to funguje!

Rozmanitosť ako kľúč k úspechu spoločnosti: Takto to funguje!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - V technologickom priemysle sa rozmanitosť stáva kľúčom k úspechu spoločnosti! Podľa Eveline Puptera, generálneho riaditeľa spoločnosti Emporia, zohrávajú multikultúrne tímové štruktúry rozhodujúcu úlohu pri lepšom porozumení zákazníkov a pri prezentácii vhodných riešení. Spoločnosť, ktorá bola založená v roku 1991 a špecializuje sa na bezpečné smartfóny a ďalšie technológie používateľov, ťaží z rôznych kultúrnych zázemí jeho 115 zamestnancov. Zatiaľ čo výmena skúseností významne prispieva k širokému prijatiu produktov spoločnosti Emporia, je zrejmé, že rôzne perspektívy vedú k inovatívnym a tvorivým prístupom. Zameranie na rozmanitosť ako konkurenčnú výhodu nielen posilňuje diskusnú kultúru, ale tiež zlepšuje rozhodovanie v celej spoločnosti, ako napríklad Apa.

Rozmanitosť v tímoch nemožno jednoducho ignorovať. Je to palivo pre inovácie, nové výrobky a služby. Štúdie ukazujú, že rôzne tímy môžu robiť viac dobre -náročné a originálne rozhodnutia. Odborníci uvádzajú, že tieto tímy chápu rovnako rozmanitý zákazník, čo znamená, že výrobky môžu byť presnejšie prispôsobené potrebám zákazníkov. To nielen vedie k vyššej spokojnosti zákazníkov, ale aj k lepšej lojalite zákazníkov. Potreba otvorenej podnikovej kultúry, ktorá podporuje rozmanitosť, je čoraz jasnejšia. Opatrenia, ako je spravodlivý nábor a pravidelné školenie o rozmanitosti a začlenení, sú nevyhnutné na vytvorenie úctyhodného a produktívneho pracovného prostredia, pretože im- nu.com .

Ďalším vzrušujúcim prvkom rozmanitosti je vyhýbanie sa podrobnostiam skupiny. V farebných tímoch je priestor vytvorený pre rôzne názory a kontroverzné diskusie. Takéto kreatívne prostredie posilňuje inovatívnu silu a propaguje atmosféru, v ktorej môže každý urobiť všetko najlepšie. Filozofia spoločností, ako je Emporia a mnoho ďalších, si uvedomuje, že rozmanitosť je viac ako len koncept - je to nepretržitý proces, ktorý žije v každom aspekte podnikového života a prispieva k jej sile.