Įvairovė kaip raktas į įmonės sėkmę: Štai kaip ji veikia!

Įvairovė kaip raktas į įmonės sėkmę: Štai kaip ji veikia!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Technologijų pramonėje įvairovė tampa raktu į įmonės sėkmę! Pasak „Emporia“ generalinio direktoriaus Eveline Pupeter, daugiakultūrės komandos struktūros vaidina lemiamą vaidmenį geriau suprasti klientus ir pateikti tinkamus sprendimus. Bendrovė, kuri buvo įkurta 1991 m. Ir specializuojasi saugiuose, vartotojams draugiškuose išmaniuosiuose telefonuose ir kitose technologijose, naudinga įvairiems jos 115 darbuotojų kultūriniams fonams. Nors keitimasis patirtimi labai prisideda prie plataus „Emporia“ produktų priėmimo, tampa aišku, kad skirtingos perspektyvos lemia novatoriškus ir kūrybinius požiūrius. Dėmesys įvairovei, kaip konkurenciniam pranašumui, ne tik sustiprina diskusijų kultūrą, bet ir pagerina sprendimų priėmimą visoje įmonėje, pavyzdžiui, aPa.at.

Komandų įvairovė negali būti tiesiog ignoruojama. Tai yra naujovių, naujų produktų ir paslaugų kuras. Tyrimai rodo, kad įvairios komandos gali priimti daugiau neigiamos ir originalius sprendimus. Ekspertai praneša, kad šios komandos supranta tokį patį įvairų klientą, o tai reiškia, kad produktai gali būti pritaikyti klientų poreikiams tiksliau. Tai ne tik lemia didesnį klientų pasitenkinimą, bet ir geresnį klientų lojalumą. Vis labiau aiškiau, kad įvairovė skatina atviros įmonės kultūros poreikį. Priemonės, tokios kaip sąžiningas įdarbinimas ir reguliarus mokymas apie įvairovę ir įtraukimą, yra būtinos norint sukurti pagarbią ir produktyvią darbo aplinką, nes im-nu.com .

Kitas įdomus įvairovės elementas yra grupės detalių vengimas. Spalvojose komandose sukurta erdvė skirtingoms nuomonėms ir prieštaringai vertinamoms diskusijoms. Tokia kūrybinė aplinka sustiprina novatorišką jėgą ir skatina atmosferą, kurioje visi gali padaryti viską. Tokių kompanijų kaip „Emporia“ ir daugelio kitų filosofija supranta, kad įvairovė yra ne tik koncepcija - tai nuolatinis procesas, gyvenantis kiekviename korporatyvinio gyvenimo aspekte ir prisidedantis prie jo stiprybės.