La diversité comme clé du succès de l'entreprise: c'est ainsi que cela fonctionne!

La diversité comme clé du succès de l'entreprise: c'est ainsi que cela fonctionne!

Laimgrubengasse 10, 1060 Wien, Österreich - Dans l'industrie technologique, la diversité devient la clé du succès de l'entreprise! Selon Eveline Pupeter, PDG d'Emporia, les structures d'équipe multiculturelles jouent un rôle crucial dans la meilleure compréhension des clients et la présentation de solutions appropriées. L'entreprise, qui a été fondée en 1991 et se spécialise dans les smartphones sûrs et conviviaux et autres technologies, bénéficient des divers horizons culturels de ses 115 employés. Bien que l'échange d'expériences contribue de manière significative à l'acceptation générale des produits d'Emporia, il devient clair que différentes perspectives conduisent à des approches innovantes et créatives. L'accent mis sur la diversité en tant qu'avantage concurrentiel renforce non seulement la culture de discussion, mais améliore également la prise de décision dans toute l'entreprise, tels que APA.

La diversité des équipes ne peut pas simplement être ignorée. C'est le carburant pour les innovations, les nouveaux produits et services. Des études montrent que diverses équipes peuvent prendre des décisions plus bien en cas de réflexion et d'origine. Les experts rapportent que ces équipes comprennent un client tout aussi diversifié, ce qui signifie que les produits peuvent être adaptés aux besoins des clients plus précisément. Cela conduit non seulement à une satisfaction client plus élevée, mais aussi à une meilleure fidélité des clients. La nécessité d'une culture d'entreprise ouverte qui favorise la diversité devient de plus en plus claire. Des mesures telles que le recrutement équitable et la formation régulière sur la diversité et l'inclusion sont essentielles pour créer un environnement de travail respectueux et productif, comme im--nu.com .

Un autre élément passionnant de la diversité est d'éviter les détails du groupe. Dans les équipes colorées, l'espace est créé pour différentes opinions et discussions controversées. Un tel environnement créatif renforce la force innovante et favorise une atmosphère dans laquelle tout le monde peut faire de son mieux. La philosophie d'entreprises telles que Emporia et bien d'autres se rend compte que la diversité est plus qu'un simple concept - c'est un processus continu qui est vécu dans toutes les facettes de la vie d'entreprise et contribue à sa force.