Ekonomiska utmaningar och optimism: Plansee Group in Focus

Ekonomiska utmaningar och optimism: Plansee Group in Focus

Plansee Group Company kämpar med flera ekonomiska utmaningar som diskuterades vid sista årsdagen. VD Karlheinz Wex talade om den oroande utvecklingen inom global konkurrenskraft. I en analys av Swiss Management Institute IMD föll Österrike från 15 till 26 till 26: e plats under de senaste fem åren. Denna utveckling illustrerar svårigheterna som inhemska företag konfronteras med.

Wex uttryckte sin oro över det befintliga skattesystemet, som tvingar många anställda att byta till deltidsmodeller. Han kritiserade också den ökande byråkratin, som är starkt belastad och kallad "byråkrati utbrändhet". Den svaga ekonomin, särskilt inom fordonsindustrin, är ett betydande problem. Det finns också brist på tillväxtimpulser i viktiga sektorer som maskinteknik och medicinsk teknik.

Future -orienterade strategier

För att möta dessa utmaningar planerar Plansee Group att utöka sin globala närvaro. Särskilda investeringar görs på platser i USA, Kina och Indien. Samtidigt flödar enorma fonder in i de europeiska produktionsanläggningarna, särskilt i Breitenwang/Reutte, där 50 miljoner euro investeras i anläggningar och infrastruktur under detta budgetår.

Ett innovativt projekt från Plansee -gruppen är att bygga ett vätelektrolyssystem. Detta är avsett att minska företagets CO2 -fotavtryck med 40 procent. Wex uppmuntrade de anställda att inte förlora optimism: "Det finns utmaningar att lösas, och Plansee har bevisat på många år att vi kan göra det. Varje kris erbjuder också möjligheter."

Heder för 134 årsdagar, inklusive 28 års tjänst och 15 års tjänst, mottogs mycket väl. Under denna ceremoni fick de anställda tack vare deras lojalitet och engagemang. Wex avslutade sitt tal med ordet om erkännande för det dagliga arbetet och de anställdas outtröttliga ansträngningar för att framgångsrikt hålla planen och keratiser på de globala marknaderna. För mer information om detta evenemang, Se rapporten på www.merkur.de .

Kommentare (0)