Economische uitdagingen en optimisme: Plansee Group in Focus

Economische uitdagingen en optimisme: Plansee Group in Focus

De Plansee Group Company vecht met verschillende economische uitdagingen die werden besproken tijdens de laatste verjaardagsceremonie. CEO Karlheinz Wex sprak over de zorgwekkende ontwikkelingen in het wereldwijde concurrentievermogen. In een analyse van het Zwitserse managementinstituut IMD viel Oostenrijk van de 15e tot 26e naar 26e plaats in de afgelopen vijf jaar. Deze ontwikkeling illustreert de moeilijkheden waarmee binnenlandse bedrijven worden geconfronteerd.

Wex uitte zijn bezorgdheid over het bestaande belastingstelsel, dat veel werknemers dwingt om over te schakelen naar gedeeltelijke modellen. Hij bekritiseerde ook de toenemende bureaucratie, die zwaar wordt belast en "bureaucratie burn -out" wordt genoemd. De zwakke economie, vooral in de auto -industrie, is een aanzienlijke zorg. Er is ook een gebrek aan groei -impulsen in belangrijke sectoren zoals werktuigbouwkunde en medische technologie.

Future -georiënteerde strategieën

Om deze uitdagingen aan te gaan, is Plansee Group van plan zijn wereldwijde aanwezigheid uit te breiden. Speciale investeringen worden gedaan op locaties in de VS, China en India. Tegelijkertijd stromen immense fondsen in de Europese productiefaciliteiten, vooral in Breitenwang/Reutte, waar 50 miljoen euro in dit boekjaar in fabrieken en infrastructuur wordt geïnvesteerd.

Een innovatief project van de Plansee -groep is het bouwen van een waterstofektrolysesysteem. Dit is bedoeld om de CO2 -voetafdruk van het bedrijf met 40 procent te verminderen. Wex moedigde de werknemers aan om geen optimisme te verliezen: "Er zijn uitdagingen om op te lossen en Plansee heeft in vele jaren bewezen dat we dit kunnen doen. Elke crisis biedt ook kansen."

De eer van de 134 verjaardag, inclusief 28 jaar dienst en 15 jaar dienst, werd zeer goed ontvangen. In deze ceremonie kregen de werknemers dankzij hun loyaliteit en toewijding. Wex concludeerde zijn toespraak met de woorden van erkenning voor het dagelijkse werk en de onvermoeibare inspanningen van de werknemers om de Plansee -groep en Ceratizit met succes te houden op de wereldwijde markten. Voor meer informatie over dit evenement, Zie het rapport op www.merkur.de .

Kommentare (0)