领导沟通：这就是老板掌握新挑战的方式！

领导沟通：这就是老板掌握新挑战的方式！

Lienz, Österreich - 迈克尔·霍恩瓦特（Michael Hohenwarter）邀请您通过系统性领导才能参加一个令人兴奋的信息之夜，该领导于2025年1月13日星期一下午6点举行。在Lienz商会中。在公司不得不面对我们这个时代的各种挑战的时候，管理者启发和激励员工的能力脱颖而出。霍恩瓦特（Hohenwarter）提出了创新的方法，以支持管理人员努力陪同员工：从“需求与控制”模型到独立行动。感兴趣的人们可以在2025年1月9日之前通过电子邮件注册的信息之夜，随后将进行有关该主题的全面研讨会。可以从2025年3月开始。可以在

经理的沟通策略

明确的沟通策略的重要性不能高估 - 它使高管能够有效激励和告知员工有关变化的信息。根据Gallagher的报告，只有68％的经理为关键公司信息的沟通做好了充分的准备。公司制定一种全面的沟通策略，从而为管理人员提供必要的工具，以便他们可以成功地充当其角色的乘数，这一点更为重要。可以在 staffbase.com 上找到信息和有用的交流提示。