Komunikacja przywódcza: W ten sposób szefowie opanują nowe wyzwania!

Komunikacja przywódcza: W ten sposób szefowie opanują nowe wyzwania!

Lienz, Österreich - Michael Hohenwarter zaprasza do ekscytującego wieczoru informacyjnego poprzez systemowe przywództwo, które odbędzie się w poniedziałek, 13 stycznia 2025 r. O godz. 18.00. W Izbie Handlowej Liez. W czasach, gdy firmy muszą stawić czoła różnorodnym wyzwaniom naszych czasów, zdolność menedżerów do inspirowania i motywowania ich pracowników jest na pierwszym planie. Hohenwarter przedstawia innowacyjne podejścia, które wspierają menedżerów w ich dążeniu do towarzyszenia pracownikom: od modelu „popytu i kontroli” po niezależne działanie. Po wieczorze informacyjnym, do którego zainteresowani ludzie mogą zarejestrować się pocztą elektroniczną do 9 stycznia 2025 r., A następuje kompleksowy zakres seminariów na ten temat, który rozpoczyna się w marcu 2025 r.. Szczegóły można znaleźć na doolomitenstadt.at .

Strategie komunikacyjne dla menedżerów

Innym głównym tematem współczesnego przywództwa jest komunikacja. Stan Gallagher w raporcie sektorowym 2023 podkreśla, że ​​dla 32 procent respondentów poprawa komunikacji menedżerów jest jednym z najwyższych priorytetów. Wyzwania coraz bardziej hybrydowego świata pracy nie tylko wymagają od kadry kierowniczej dostarczania informacji, ale także aktywnie w procesach ich pracowników: być zintegrowanym w środku. „Menedżerowie są nie tylko nadawcą, ale także muszą działać jako odbiorcy informacji”, wyjaśnia raport. Ważne jest, aby byli poinformowani o centralnych decyzjach przed siłą roboczą, aby nie zagrażać swojej wiarygodności.

Nie można przecenić znaczenia jasnej strategii komunikacji - umożliwia to kierownictwu skuteczne motywowanie i informowanie swoich pracowników o zmianach. Według raportu Gallagher tylko 68 procent menedżerów jest dobrze przygotowanych do przekazywania kluczowych wiadomości firmy. Im ważniejsze jest, aby firmy opracowały kompleksową strategię komunikacji, która daje menedżerom niezbędne narzędzia, aby mogli skutecznie działać jako mnożniki w swojej roli. Informacje i pomocne wskazówki dotyczące komunikacji można znaleźć na Staffbase.com .