Līderības komunikācija: tā priekšnieki apgūst jaunos izaicinājumus!

Līderības komunikācija: tā priekšnieki apgūst jaunos izaicinājumus!

Lienz, Österreich - Maikls Hohenvarters aicina jūs uz aizraujošu informācijas vakaru, izmantojot sistēmisko vadību, kas notiek pirmdien, 2025. gada 13. janvārī, pulksten 18:00. Lēnas Tirdzniecības palātā. Laikā, kad uzņēmumiem ir jāsaskaras ar mūsu laika dažādajiem izaicinājumiem, priekšplānā ir vadītāju spēja iedvesmot un motivēt savus darbiniekus. Hohenvarters piedāvā novatoriskas pieejas, kas atbalsta vadītājus, cenšoties pavadīt darbiniekus: iekšpusē no "pieprasījuma un kontroles" modeļa uz neatkarīgu rīcību. Informācijas vakaram, uz kuru ieinteresētie cilvēki var reģistrēties pa e -pastu līdz 2025. gada 9. janvārim, sekos visaptverošs semināru klāsts par šo tēmu, kas sākas 2025. gada martā. Sīkāka informācija ir atrodama vietnē dolomitenstadt.at .

Komunikācijas stratēģijas vadītājiem

Vēl viena mūsdienu vadības galvenā tēma ir komunikācija. Nozares ziņojuma Gallagher stāvoklis 2023. gadā uzsver, ka 32 procentiem respondentu vadītāju komunikācijas uzlabošana ir viena no augstākajām prioritātēm. Arvien aizvien hibrīdās darba izaicinājumi ne tikai prasa vadītājiem sniegt informāciju, bet arī aktīvi viņu darbinieku procesos: integrēt iekšpusē. "Vadītāji ir ne tikai raidorganizācija, bet arī ir jārīkojas kā informācijas saņēmēji," skaidro ziņojums. Ir svarīgi, lai viņi būtu informēti par centrālajiem lēmumiem darbaspēkā, lai neapdraudētu viņu uzticamību.

Nevar pārvērtēt skaidras komunikācijas stratēģijas nozīmi - tas ļauj vadītājiem efektīvi motivēt un informēt savus darbiniekus par izmaiņām. Saskaņā ar Gallagher ziņojumu, tikai 68 procenti vadītāju ir labi sagatavoti, lai sazinātos ar svarīgiem uzņēmuma ziņojumiem. Vēl jo vairāk svarīgāk, ka uzņēmumi izstrādā visaptverošu komunikācijas stratēģiju, kas vadītājiem dod nepieciešamos rīkus, lai viņi varētu veiksmīgi darboties kā reizinātāji savā lomā. Informāciju un noderīgus komunikācijas padomus var atrast vietnē Staffbase.com .