Επικοινωνία ηγεσίας: Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο τα αφεντικά κυριαρχούν τις νέες προκλήσεις!

Επικοινωνία ηγεσίας: Αυτός είναι ο τρόπος με τον οποίο τα αφεντικά κυριαρχούν τις νέες προκλήσεις!

Lienz, Österreich - Ο Michael Hohenwarter σας προσκαλεί σε ένα συναρπαστικό βράδυ μέσω της συστηματικής ηγεσίας, η οποία πραγματοποιείται τη Δευτέρα, 13 Ιανουαρίου 2025, στις 6 μ.μ. στο Εμπορικό Επιμελητήριο Lienz. Σε μια εποχή που οι εταιρείες πρέπει να αντιμετωπίσουν τις ποικίλες προκλήσεις της εποχής μας, η ικανότητα των διαχειριστών να εμπνεύσουν και να παρακινήσουν τους υπαλλήλους τους βρίσκονται στο προσκήνιο. Ο Hohenwarter παρουσιάζει καινοτόμες προσεγγίσεις που υποστηρίζουν τους διαχειριστές στην προσπάθειά τους να συνοδεύουν τους υπαλλήλους: μέσα σε ένα μοντέλο "ζήτησης & ελέγχου" σε ανεξάρτητη δράση. Το βράδυ των πληροφοριών, στην οποία οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εγγραφούν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μέχρι τις 9 Ιανουαρίου 2025, θα ακολουθήσουν ένα ολοκληρωμένο φάσμα σεμιναρίων για το θέμα αυτό που ξεκινά τον Μάρτιο του 2025. Οι λεπτομέρειες μπορούν να βρεθούν στο dolomitstadt.at .

Στρατηγικές επικοινωνίας για διαχειριστές

Ένα άλλο κεντρικό θέμα της σύγχρονης ηγεσίας είναι η επικοινωνία. Η κατάσταση του Gallagher της έκθεσης του τομέα 2023 υπογραμμίζει ότι για το 32 % των ερωτηθέντων, η βελτίωση της επικοινωνίας των διαχειριστών είναι μία από τις υψηλότερες προτεραιότητες. Οι προκλήσεις ενός όλο και πιο υβριδικού κόσμου εργασίας όχι μόνο απαιτούν από τα στελέχη να παρέχουν πληροφορίες, αλλά και ενεργά στις διαδικασίες των υπαλλήλων τους: να ενσωματωθούν στο εσωτερικό. "Οι διαχειριστές δεν είναι μόνο ραδιοτηλεοπτικοί οργανισμοί, αλλά πρέπει επίσης να ενεργούν ως αποδέκτες πληροφοριών", εξηγεί η έκθεση. Είναι ζωτικής σημασίας να ενημερώνονται για τις κεντρικές αποφάσεις πριν από το εργατικό δυναμικό, προκειμένου να μην θέσει σε κίνδυνο την αξιοπιστία τους.

Η σημασία μιας σαφούς επικοινωνιακής στρατηγικής δεν μπορεί να υπερεκτιμηθεί - επιτρέπει στα στελέχη να παρακινήσουν αποτελεσματικά και να ενημερώνουν τους υπαλλήλους τους σχετικά με τις αλλαγές. Σύμφωνα με την έκθεση Gallagher, μόνο το 68 % των διαχειριστών είναι καλά προετοιμασμένοι για την επικοινωνία κρίσιμων μηνυμάτων της εταιρείας. Είναι ακόμη πιο σημαντικό οι εταιρείες να αναπτύξουν μια ολοκληρωμένη επικοινωνιακή στρατηγική που δίνει στους διαχειριστές τα απαραίτητα εργαλεία, ώστε να μπορούν να ενεργούν επιτυχώς ως πολλαπλασιαστές στο ρόλο τους. Οι πληροφορίες και οι χρήσιμες συμβουλές για την επικοινωνία μπορούν να βρεθούν στο staffbase.com .