Komunikace vedení: Takto ovládají šéfové nové výzvy!

Komunikace vedení: Takto ovládají šéfové nové výzvy!

Lienz, Österreich - Michael Hohenwarter vás zve na vzrušující informační večer prostřednictvím Systemic Leadership, který se koná v pondělí 13. ledna 2025 v 18:00. V obchodní komoře Lienz. V době, kdy společnosti musí čelit rozmanitým výzvám naší doby, je schopnost manažerů inspirovat a motivovat své zaměstnance v popředí. Hohenwarter představuje inovativní přístupy, které podporují manažery ve snaze doprovázet zaměstnance: uvnitř modelu „poptávky a kontroly“ k nezávislé akci. Informační večer, ke kterému se zájemci mohou lidé zaregistrovat e -mailem do 9. ledna 2025, bude následovat komplexní škála seminářů na toto téma, které začíná v březnu 2025. Podrobnosti lze nalézt na dolomitenstadt.at .

Komunikační strategie pro manažery

Dalším ústředním tématem moderního vedení je komunikace. Gallagher State of Sector Report 2023 zdůrazňuje, že u 32 procent respondentů je zlepšení komunikace manažerů jednou z nejvyšších priorit. Výzvy stále hybridního světa práce vyžadují nejen vedoucí pracovníky, aby poskytovali informace, ale také aktivně v procesech svých zaměstnanců: integrováni dovnitř. „Manažeři nejsou jen provozovatelem vysílání, ale musí také působit jako příjemci informací,“ vysvětluje zpráva. Je zásadní, aby byli informováni o ústředních rozhodnutích před pracovní silou, aby neohrozili jejich důvěryhodnost.

Důležitost jasné komunikační strategie nelze přeceňovat - umožňuje manažerům efektivně motivovat a informovat své zaměstnance o změnách. Podle zprávy Gallagher je pouze 68 procent manažerů dobře připraveno na komunikaci klíčových zpráv společnosti. Je o to důležitější, aby společnosti vyvinuly komplexní komunikační strategii, která manažerům dává potřebné nástroje, aby mohli úspěšně působit jako multiplikátory ve své roli. Informace a užitečné tipy pro komunikaci lze nalézt na staffbase.com .