À travail égal, argent égal : Landecker s'exprime lors de la Journée de l'égalité salariale

À travail égal, argent égal : Landecker s'exprime lors de la Journée de l'égalité salariale

Le 9 octobre 2024, une conversation cruciale a eu lieu à Landeck, au cours de laquelle des représentants de la Confédération autrichienne des syndicats (ÖGB) ont abordé un sujet explosif : la prochaine Journée de l'égalité salariale. Cette journée, qui sera célébrée dans le quartier de Landeck le 12 octobre 2024, n'est pas seulement une date, mais un symbole de l'inégalité salariale qui existe encore entre les hommes et les femmes. À partir de ce moment-là, les femmes travaillent mathématiquement sans salaire jusqu'à la fin de l'année, car leurs salaires sont nettement inférieurs à ceux des hommes.

Les chiffres alarmants montrent que le district de Landeck est l'un des leaders du Tyrol sur le plan négatif. Selon Herbert Frank, président régional de l'ÖGB pour l'Oberland et l'Ausserfern, la situation est si grave que sur 1.321 chômeurs du district de Landeck, 821 sont des femmes. Cela jette un éclairage critique sur le marché du travail dans la région.

Situation difficile sur le marché du travail

Les problèmes sur le marché du travail restent complexes. Frank exprime son inquiétude : « Le marché du travail est également en partie improductif. » Les travailleurs plus âgés sont particulièrement victimes de discrimination et nombre d’entre eux ne parviennent pas à trouver un nouvel emploi après avoir perdu leur emploi. Les femmes sont ici particulièrement touchées, car de nombreuses femmes au chômage partent directement à la retraite.

Afin de surmonter ces défis, l'ÖGB réclame une protection efficace contre le licenciement pour les salariés de 55 ans et plus ainsi que des opportunités d'emploi à long terme sur ce que l'on appelle le « deuxième marché du travail ». En outre, les possibilités de formation et de formation continue doivent être élargies afin d'offrir des possibilités d'emploi aux personnes défavorisées. Frank voit également le besoin urgent d'assurer des remplacements importants dans la fonction publique afin d'assurer les soins médicaux à la population.

Philip Wohlgemuth, président de l'ÖGB Tirol, souligne l'urgence d'améliorer la situation de l'emploi et soutient les appels à davantage de soutien aux salariés : « Chaque chômeur est un chômeur de trop », explique-t-il. Une attention particulière est également accordée à l'intégration des migrants sur le marché du travail. Wohlgemuth suggère que les cours d'allemand soient introduits directement dans les entreprises. « Il ne s'agit pas seulement de communication, mais aussi de sécurité et de compréhension des instructions de travail », ajoute-t-il.

Promouvoir la jeunesse et autonomiser les femmes

L'industrie voit également la nécessité de soutenir spécifiquement les jeunes qui recherchent des postes de formation. Wohlgemuth souligne : « L’enseignement doit encore être amélioré. » Dans ce contexte, il appelle les entreprises à former davantage de travailleurs qualifiés afin de répondre aux besoins existants.

Un autre aspect central est l’autonomisation des femmes sur le marché du travail. Astrid Kraxner, présidente régionale des femmes de l'ÖGB pour l'Oberland et l'Ausserfern, voit chez les femmes un énorme potentiel qui doit être exploité. Elle appelle à des mesures de soutien globales pour aider les femmes à trouver des offres d'emploi adaptées et à gagner un revenu équitable. « Pour y parvenir, un ensemble de mesures est nécessaire, comme par exemple l'expansion des structures de garde d'enfants et de soins à l'échelle nationale », souligne-t-elle. Le soutien aux proches aidants joue également un rôle important dans ce débat.

En outre, le nombre de femmes occupant des postes de direction devrait être augmenté pour garantir une représentation plus équitable à tous les niveaux. La Journée de l'égalité salariale, qui aura lieu bientôt, représente non seulement un rappel, mais aussi une impulsion pour poursuivre les discussions sur l'égalité et la justice. Cette journée pourrait servir de catalyseur de changements qui profiteront aux générations actuelles et futures.

Tous les détails et informations complémentaires sur ce sujet sont disponibles sur www.meinkreis.at visible.