Същите пари за същата работа: Landecker говори за равния ден на заплащане

Същите пари за същата работа: Landecker говори за равния ден на заплащане

На 9 октомври 2024 г. в Landeck се проведе решителен разговор, в който представители на Австрийския синдикален конфедерация (ÖGB) се занимаваха с експлозивна тема: предстоящият ден на равното заплащане. Този ден, който ще бъде отпразнуван в района на Landeck на 12 октомври 2024 г., е не само дата, а символ за все още съществуващото неравенство на заплатите между мъжете и жените. От този момент нататък жените работят математически до края на годината без заплати, тъй като заплатите им са значително по -ниски в сравнение с мъжете.

Тревожните номера показват, че районът Landeck е един от лидерите в Тирол в отрицателен смисъл. Според Хърбърт Франк, регионален председател на ÖGB за Оберланд и Аусерферн, ситуацията е толкова сериозна, че от 1321 безработни в района на Лазек са 821 жени. Това хвърля критична светлина върху пазара на труда в региона.

Трудна ситуация на пазара на труда

Проблемите на пазара на труда все още са сложни. Франк коментира: "Пазарът на труда понякога не дава нищо." По -възрастните служители по -специално са изложени на дискриминация и мнозина не намират нови работни места, след като са станали безработни. Жените са особено засегнати, тъй като много безработни жени отиват директно към пенсията.

За да се справи с тези предизвикателства, ÖGB призовава за ефективна защита срещу уволнение за служители на възраст над 55 години, както и за постоянни възможности за заетост в SO -обхванатия „втори пазар на труда“. В допълнение, възможностите за обучение и по -нататъшно образование трябва да бъдат разширени, за да се даде на хората в неравностойно положение. Франк също вижда спешната необходимост да се гарантира важни повторни дейности в обществената служба, за да се гарантира медицинската помощ на населението.

Филип Волгмут, председател на ÖGB Tirol, подчертава неотложността на подобряването на ситуацията на заетостта и подкрепя исканията за повече подкрепа за служителите: „Всеки безработен е твърде много“, обяснява той. Специално внимание се обръща и на интегрирането на мигрантите в пазара на труда. Wohlgemuth предполага, че германските курсове трябва да бъдат въведени директно в компаниите. „Не става въпрос само за комуникация, но и за сигурността и разбирането на спецификациите на работната работа“, добавя той.

Популяризиране на младежи и укрепване на жените

Индустрията също вижда необходимостта конкретно да насърчава младите хора, които търсят тренировъчни позиции. Wohlgemuth подчертава: „Учението трябва да бъде надградено отново“. В този контекст той апелира към компаниите да обучават повече специалисти за покриване на съществуващите нужди.

Друг централен аспект е укрепването на жените на пазара на труда. Астрид Кракснер, регионалният председател на жените в ÖGB за Оберланд и Аусерферн, вижда жените огромен потенциал, който трябва да се използва. Той изисква изчерпателни мерки за подкрепа, за да помогне на жените да намерят подходящи оферти за работа и да постигнат справедлив доход. „За да направите това, е необходим пакет от мерки, като обширното разширяване на заведенията за грижи за деца и грижи“, подчертава тя. Подкрепата на грижовни роднини също играе важна роля в тази дискусия.

Пълните подробности и допълнителна информация по тази тема са на www.meinbezirk.