885 ans d'expérience honorée: Freudenberg célèbre les employés fidèles

885 ans d'expérience honorée: Freudenberg célèbre les employés fidèles

Chez Freudenberg Sceal Technologies à Kufstein, une étape remarquable a été célébrée. Dans un événement festif, un total de 33 employés ont été honorés pour leur service exceptionnel avec un total de 885 ans. Cet honneur n'est pas seulement un signe de la gratitude de l'entreprise, mais aussi une expression d'appréciation pour la loyauté et l'engagement des employés.

L'événement était une question de reconnaissance. Les employés qui font partie de l'entreprise depuis de nombreuses années pourraient être mis en évidence sur cette journée spéciale. Ces honneurs ne sont pas courants et reflètent le niveau élevé de lien que de nombreux employés doivent faire des technologies d'étanchéité de Freudenberg.

Signification de l'honneur

L'entreprise a une longue tradition et est plus qu'un simple travail pour de nombreux employés. Les 885 années de service sont des preuves de la stabilité et de la croissance de Freudenberg dans la région. Ces anniversaires sont importants pour honorer l'histoire et le développement de l'entreprise. Ils aident à renforcer le sens de la communauté au sein de l'entreprise.

Les discours solennels de la direction soulignent l'importance du travail d'équipe et l'influence des employés de longue date sur le succès de l'entreprise. Il a été souligné que sans l'engagement et l'expertise de ces employés, le succès d'aujourd'hui n'aurait pas été possible. Les effets positifs sur la culture d'entreprise ont également été soulignés.

Cet honneur est un exemple de la façon dont les entreprises apprécient la fidélité de leurs employés. De tels événements promeuvent non seulement le bien-être des employés, mais aussi l'identification avec l'entreprise. Il est clair que Freudenberg s'engage à créer un environnement de travail positif qui apprécie les employés et reconnaît leurs contributions.

Pour plus d'informations sur cette célébration et les employés honorés, .