Ženy v Innsbruck: Od 20. novembra práca zadarmo!
Ženy v Innsbruck: Od 20. novembra práca zadarmo!
Od 20. novembra to znamená pre ženy v Innsbrucku, že štatisticky pracujú po zvyšok roka zadarmo. Znamená to rovnaký deň mzdy, symbol pre pokračujúci boj o rovnosť pri platbe mužov a žien. Deň predstavuje čas, keď muži už dosiahli sumu, ktorú sa ženy musia vyvíjať do konca roka. Zatiaľ čo tento deň sa oslavuje 7. októbra vo Vorarlbergu a bude vo Viedni až 22. novembra, ženy v Innsbrucku musia byť trpezlivé do 20. novembra.
Rozdiely v mzdách sú stále vážne. Štatistiky ukazujú, že ženy v Innsbrucku zarábajú o 11,3 percenta menej ako ich mužskí kolegovia s rovnakým zamestnaním na plný úväzok a berúc do úvahy hrubý rok príjmu. Prevedené na ročné obdobia, to znamená, že ženy v regióne pracujú bezplatne 42 dní v roku. V roku 2024 to predstavuje stratu príjmu približne 6 459 eur. Situácia v Tyrolu je ešte znepokojujúcejšia, kde je rozdiel 19,5 % alebo približne 11 086 eur.
Znížené príležitosti v starobe
Táto nerovnosť má následky, ktoré dosahujú vek. Ženy často preberajú väčšinu práce Cari, čo vedie k vyššej strate príjmu pre rodinu. Táto nerovnosť je posilnená skutočnosťou, že mnoho žien sa vrátilo do práce, aby sa starali o deti alebo udržiavali príbuzných. V dôsledku toho majú horšie vyhliadky na trhu práce a často sa nachádzajú čiastočne čiastočne -práca, ktorá sa často vypláca horšie.
„Boj proti starodávnej chudobe u žien je rovnako dôležité, aby posilnili ženy na trhu práce a ich ekonomickú nezávislosť“,
zdôrazňuje viceprezidenta Elisabeth Mayr, ktorá je zodpovedná za ženy a rovnosť. Vaše obavy ilustrujú ďalekosiahle sociálne účinky tohto rozporu.
Aby sa zvýšila publicita do dňa rovnakého výplaty a podporila diskusiu o spravodlivosti príjmov a rozdelení platenej a neplatenej práce, už roky sa organizujú rôzne opatrenia. Zahŕňa to aj distribúciu tašiek „Halbe/Halbe“ a praktická „rovnaká mzda je vhodná“ multifunkčná škála, ktorá sa distribuuje v spolupráci s rakúskou asociáciou mesta a zástupkyňou žien v rakúskych mestách.
„Deň rovnakých platieb ponúka príležitosť zverejniť konštruktívny dialóg o téme spravodlivosti príjmu“, Poznámky. Zdôrazňuje, že rovnaké mzdy za tú istú prácu by mali byť v skutočnosti samozrejme záležitosťou, ale musí byť naďalej aktívne spochybnené. Okrem toho nerovnaké rozdelenie aktív a majetku ukazuje, že 95 percent aktív je v rukách mužov. Aktíva sú rozhodujúcim faktorom moci a vplyvu v našej spoločnosti a tu je potrebná zásadná zmena.
Kommentare (0)