Kobiety w Innsbruck: Od 20 listopada pracuj bezpłatnie!
Kobiety w Innsbruck: Od 20 listopada pracuj bezpłatnie!
Od 20 listopada oznacza to dla kobiet w Innsbruck, że statystycznie pracują przez resztę roku za darmo. Oznacza to dzień równej płacy, symbol ciągłej walki o równość w opłaceniu mężczyzn i kobiet. Dzień reprezentuje czas, w którym mężczyźni osiągnęli już sumę, którą kobiety muszą rozwijać razem do końca roku. Podczas gdy ten dzień obchodzony jest 7 października w Vorarlberg i będzie w Wiedniu 22 listopada, kobiety w Innsbruck muszą być cierpliwe do 20 listopada.
Różnice płac są nadal poważne. Statystyki pokazują, że kobiety w Innsbruck zarabiają 11,3 procent mniej niż ich koledzy z tego samego zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin i biorąc pod uwagę brutto dochodu. Przekształcone na pory roku oznacza to, że kobiety w regionie pracują bezpłatnie 42 dni w roku. W 2024 r. Sprowadza się to do utraty dochodu w wysokości około 6 459 euro. Sytuacja w Tyrolu jest jeszcze bardziej niepokojąca, gdzie różnica wynosi 19,5 procent lub około 11 086 euro.
Zmniejszone możliwości na starość
Ta nierówność ma konsekwencje, które osiągają wiek. Kobiety często przejmują większość pracy Cari, co prowadzi do wyższej utraty dochodu dla rodziny. Ta nierówność wzmacnia fakt, że wiele kobiet włożył pracę, aby opiekować się dziećmi lub utrzymywać krewnych. W rezultacie mają gorsze perspektywy na rynku pracy i często znajdują się w części w czasie, które często są opłacane gorsze.
„Walka z starożytnym ubóstwem u kobiet jest równie ważna, aby wzmocnić kobiety na rynku pracy i ich niezależności gospodarczej”,
podkreśla wiceprzewodniczącą Elisabeth Mayr, która jest odpowiedzialna za kobiety i równość. Twoje obawy ilustrują dalekosiężne skutki społeczne tej rozbieżności.
Aby podnieść rozgłos do dnia równej płacy i promować dyskusję na temat sprawiedliwości dochodowej oraz dystrybucji płatnej i nieodpłatnej pracy, różne działania są zorganizowane od lat. Obejmuje to również dystrybucję toreb „Halbe/Halbe”, a praktyczna „równa wynagrodzenie jest odpowiednią” skalę wielofunkcyjną, które są dystrybuowane we współpracy z Austriackim Stowarzyszeniem Miasta i przedstawicielem kobiet w Austriackich Miastach.
„Dzień równej płacy oferuje możliwość opublikowania konstruktywnego dialogu na temat sprawiedliwości dochodowej”, Uwagi. Podkreśla, że te same płace za tę samą pracę powinny być oczywiście kwestią, ale należy nadal aktywnie kwestionować. Ponadto nierówny rozkład aktywów i nieruchomości pokazuje, że 95 procent aktywów znajduje się w rękach mężczyzn. Aktywa są decydującym czynnikiem władzy i wpływów w naszym społeczeństwie, a tutaj potrzebna jest podstawowa zmiana.
Kommentare (0)