Kvinner i Innsbruck: Fra 20. november jobber du gratis!
Kvinner i Innsbruck: Fra 20. november jobber du gratis!
Fra 20. november betyr det for kvinner i Innsbruck at de statistisk jobber for resten av året gratis. Dette markerer lik lønnsdagen, et symbol for den pågående kampen for likhet i betaling av menn og kvinner. Dagen representerer tiden da menn allerede har nådd summen av at kvinner må utvikle seg sammen innen slutten av året. Mens denne dagen feires 7. oktober i Vorarlberg og vil bare være i Wien 22. november, må kvinnene i Innsbruck være tålmodige til 20. november.
Lønnsforskjellene er fortsatt alvorlige. Statistikk viser at kvinner i Innsbruck tjener 11,3 prosent mindre enn sine mannlige kolleger med samme arbeid på heltid og vurderer brutto inntektsår. Konvertert til årstider betyr dette at kvinner i regionen jobber gratis 42 dager i året. I 2024 utgjør dette et inntektstap på rundt 6 459 euro. Situasjonen i Tyrol er enda mer bekymringsfull, der forskjellen er 19,5 prosent eller omtrent 11 086 euro.
Reduserte muligheter i alderdom
Denne ulikheten har konsekvenser som når alderen. Kvinner overtar ofte flertallet av Cari -arbeidet, noe som fører til et høyere inntektstap for familien. Denne ulikheten forsterkes av det faktum at mange kvinner legger tilbake i jobben for å passe på barn eller for å opprettholde pårørende. Som et resultat har de dårligere utsikter til arbeidsmarkedet og finnes ofte i deltid som ofte blir betalt dårligere.
"Å bekjempe gammel fattigdom hos kvinner er like viktig som å styrke kvinner på arbeidsmarkedet og i deres økonomiske uavhengighet",
legger vekt på varaordfører Elisabeth Mayr, som er ansvarlig for kvinner og likhet. Dine bekymringer illustrerer de vidtrekkende sosiale effektene av dette avviket.
For å øke reklamen til lik lønnsdagen og for å fremme en diskusjon om inntektsrettferdighet og distribusjonen av betalt og ubetalt arbeid, har forskjellige handlinger blitt organisert i årevis. Dette inkluderer også fordelingen av "Halbe/Halbe" -poser og praktisk "lik lønn er passende" multifunksjonell skala, som er distribuert i samarbeid med den østerrikske byforeningen og kvinnens representant for østerrikske byer.
"Equal Pay Day gir muligheten til å offentliggjøre en konstruktiv dialog rundt temaet inntektsrettferdighet", Merknader. Hun understreker at den samme lønnen for det samme arbeidet faktisk skal være en selvfølge, men må fortsette å bli aktivt utfordret. I tillegg viser ulik fordeling av eiendeler og eiendommer at 95 prosent av eiendelene er i hendene på menn. Eiendeler er en avgjørende faktor for makt og innflytelse i samfunnet vårt, og her er det nødvendig med en grunnleggende endring.
Kommentare (0)