Donne a Innsbruck: dal 20 novembre, lavora gratuitamente!
Donne a Innsbruck: dal 20 novembre, lavora gratuitamente!
Dal 20 novembre significa che le donne di Innsbruck stanno lavorando statisticamente per il resto dell'anno gratuitamente. Questo segna il giorno della parità di retribuzione, un simbolo per la lotta in corso per l'uguaglianza nel pagamento di uomini e donne. La giornata rappresenta il momento in cui gli uomini hanno già raggiunto la somma che le donne devono sviluppare insieme entro la fine dell'anno. Mentre questo giorno è celebrato il 7 ottobre a Vorarlberg e sarà a Vienna solo il 22 novembre, le donne di Innsbruck devono essere pazienti fino al 20 novembre.
Le differenze salariali sono ancora gravi. Le statistiche mostrano che le donne in Innsbruck guadagnano l'11,3 per cento in meno rispetto ai loro colleghi di sesso maschile con lo stesso lavoro a tempo pieno e considerando l'anno lordo del reddito. Convertite in stagioni, ciò significa che le donne nella regione lavorano gratuitamente 42 giorni all'anno. Nel 2024, ciò equivale a una perdita di reddito di circa 6.459 euro. La situazione in tirolo è ancora più preoccupante, in cui la differenza è del 19,5 per cento o circa 11.086 euro.
Opportunità ridotte in vecchiaia
Questa disuguaglianza ha conseguenze che raggiungono l'età. Le donne spesso assumono la maggior parte del lavoro Cari, il che porta a una maggiore perdita di reddito per la famiglia. Questa disuguaglianza è rafforzata dal fatto che molte donne rimettono nel lavoro per prendersi cura dei bambini o per mantenere i parenti. Di conseguenza, hanno prospettive peggiori sul mercato del lavoro e si trovano spesso nel lavoro in parte che sono spesso pagati peggio.
"Combattere l'antica povertà nelle donne è tanto importante quanto rafforzare le donne sul mercato del lavoro e nella loro indipendenza economica",
sottolinea il vice sindaco Elisabeth Mayr, che è responsabile delle donne e dell'uguaglianza. Le tue preoccupazioni illustrano gli effetti sociali di distanza di questa discrepanza.
Al fine di aumentare la pubblicità al giorno di parità di retribuzione e di promuovere una discussione sulla giustizia del reddito e sulla distribuzione del lavoro a pagamento e non retribuito, sono state organizzate varie azioni da anni. Ciò include anche la distribuzione di borse "Halbe/Halbe" e la scala multifunzionale "di parità di pari retribuzione", che sono distribuite in cooperazione con l'associazione della città austriaca e il rappresentante femminile delle città austriache.
"La giornata di parità di retribuzione offre l'opportunità di pubblicizzare un dialogo costruttivo sul tema della giustizia del reddito", Note. Sottolinea che gli stessi salari per lo stesso lavoro dovrebbero effettivamente essere una questione ovviamente, ma deve continuare a essere attivamente sfidati. Inoltre, la disparità di distribuzione di attività e proprietà mostra che il 95 percento delle attività è nelle mani degli uomini. Le attività sono un fattore decisivo per il potere e l'influenza nella nostra società e qui è necessario un cambiamento fondamentale.
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