Nők Innsbruckban: november 20 -tól ingyenesen dolgoznak!
Nők Innsbruckban: november 20 -tól ingyenesen dolgoznak!
november 20 -tól az Innsbruckban a nők számára azt jelenti, hogy statisztikailag az év hátralévő részében ingyen dolgoznak. Ez jelzi az egyenlő fizetési napot, amely a férfiak és a nők fizetésében folytatott egyenlőségért folytatott küzdelem szimbóluma. A nap azt az időt képviseli, amikor a férfiak már elérték azt az összeget, hogy a nőknek az év végére együtt kell fejlődniük. Míg ezt a napot október 7 -én, Vorarlbergben ünneplik, és csak Bécsben lesznek november 22 -én, az Innsbruck -i nőknek november 20 -ig kell türelmesen lenniük.
A bérkülönbségek továbbra is súlyosak. A statisztikák azt mutatják, hogy az Innsbruckban működő nők 11,3 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfi kollégáik, ugyanolyan teljes munkaidős foglalkoztatással, és figyelembe véve a bruttó jövedelem évét. Az évszakokra konvertálva, ez azt jelenti, hogy a régióban a nők évente 42 napon ingyen dolgoznak. 2024 -ben ez körülbelül 6459 euró jövedelemkiesést jelent. A tiroli helyzet még aggasztóbb, ahol a különbség 19,5 százalék vagy körülbelül 11 086 euró.
csökkentett lehetőségek az öregkorban
Ennek az egyenlőtlenségnek olyan következményei vannak, amelyek elérik az életkorot. A nők gyakran átveszik a CARI -munka többségét, ami a család számára magasabb jövedelemvesztést eredményez. Ezt az egyenlőtlenséget megerősíti az a tény, hogy sok nő visszatér a munkába, hogy gyermekeket vigyázzon vagy rokonokat tartson fenn. Ennek eredményeként a munkaerőpiacon rosszabb kilátásokkal rendelkeznek, és gyakran részben megtalálhatók, amelyeket gyakran rosszabbnak fizetnek.
"Az ősi szegénység elleni küzdelem a nőkben ugyanolyan fontos, mint a munkaerőpiacon és gazdasági függetlenségükben a nők megerősítése",
Hangsúlyozza Elisabeth Mayr alpolgármester, aki a nőkért és az egyenlőségért felelős. Az Ön aggodalmai szemléltetik ennek az eltérésnek a távoli társadalmi hatásait.
Annak érdekében, hogy a nyilvánosságot az egyenlő fizetési napra emeljék, és hogy elősegítsük a jövedelem igazságszolgáltatásáról, valamint a fizetett és fizetetlen munka eloszlásáról szóló vitát, évek óta különféle intézkedéseket szerveznek. Ez magában foglalja a "Halbe/Halbe" táskák eloszlását és a gyakorlati "egyenlő fizetés megfelelő" multifunkcionális skálát is, amelyeket az Osztrák Városi Szövetséggel és az osztrák városok női képviselőjével együttműködve osztanak el.
"Az Equal Pay Day lehetőséget kínál arra, hogy konstruktív párbeszédet nyilvánosságra hozzon a jövedelem igazságszolgáltatási témája körül", Megjegyzések. Hangsúlyozza, hogy ugyanazon munka ugyanazon bére valójában önmagában kell lennie, de továbbra is aktívan kihívást jelent. Ezenkívül az eszközök és az ingatlanok egyenlőtlen eloszlása azt mutatja, hogy az eszközök 95 % -a a férfiak kezében van. Az eszközök döntő tényező a társadalomban a hatalom és befolyás szempontjából, és itt alapvető változásra van szükség.
Kommentare (0)