Ženy v Innsbruck: Od 20. listopadu práce zdarma!
Ženy v Innsbruck: Od 20. listopadu práce zdarma!
Od 20. listopadu to pro ženy v Innsbrucku znamená, že statisticky pracují po zbytek roku zdarma. To znamená den rovného odměňování, symbol pro pokračující boj za rovnost při platbě mužů a žen. Den představuje dobu, kdy muži již dosáhli částky, že se ženy musí do konce roku vyvíjet společně. Zatímco tento den se slaví 7. října ve Vorarlbergu a bude ve Vídni až 22. listopadu, musí být ženy v Innsbruck trpělivé až do 20. listopadu.
Rozdíly v mzdách jsou stále závažné. Statistiky ukazují, že ženy v Innsbruck vydělávají o 11,3 procenta méně než jejich kolegové se stejným zaměstnáním na plný úvazek a zvažují hrubý rok příjmu. Převedeno na roční období, to znamená, že ženy v regionu pracují zdarma 42 dní v roce. V roce 2024 to představuje ztrátu příjmu přibližně 6 459 EUR. Situace v Tyrolu je ještě znepokojivější, kde je rozdíl 19,5 procenta nebo asi 11 086 EUR.
Snížené příležitosti ve stáří
Tato nerovnost má důsledky, které dosáhnou věku. Ženy často přebírají většinu práce CARI, což vede k vyšší ztrátě příjmů pro rodinu. Tato nerovnost je posílena skutečností, že mnoho žen se vrátilo do práce, aby se staralo o děti nebo udržovalo příbuzné. Výsledkem je, že mají horší vyhlídky na trhu práce a často se nacházejí v částečné práci, která je často placena horší.
"Boj proti starověké chudobě u žen je stejně důležitý jako posílit ženy na trhu práce a v jejich ekonomické nezávislosti",
zdůrazňuje místopředsestu Elisabeth Mayr, která je zodpovědná za ženy a rovnost. Vaše obavy ilustrují daleko -narušující sociální účinky tohoto nesouladu.
Abychom zvýšili publicitu na den rovného odměňování a podpořili diskusi o spravedlnosti příjmů a rozdělení placené a neplacené práce, byly různé kroky organizovány po celá léta. To také zahrnuje distribuci tašek „Halbe/Halbe“ a praktické „stejné odměny je vhodné“ multifunkční měřítko, které jsou distribuovány ve spolupráci s rakouskou městskou asociací a zástupcem žen v rakouských městech.
"Den stejné platy nabízí příležitost propagovat konstruktivní dialog o tématu spravedlnosti příjmů", Poznámky. Zdůrazňuje, že stejné mzdy za stejnou práci by měly být ve skutečnosti samozřejmě záležitostí, ale musí být i nadále aktivně zpochybňována. Nerovnoměrné rozdělení aktiv a majetku navíc ukazuje, že 95 procent aktiv je v rukou mužů. Aktiva je rozhodujícím faktorem moci a vlivu v naší společnosti a zde je zapotřebí zásadní změny.
Kommentare (0)