Tvist om tips: Regeringen planerar att göra förändringar, varnar unionen!

Tvist om tips: Regeringen planerar att göra förändringar, varnar unionen!

Österreich - I Österrike har en tvist om det nya dricksområdet blossat upp, vilket sätter regeringen, sociala partners och cateringindustrin i oro. Medan ekonomin kräver en avbokning av skatter för att tipsa, varnar fackföreningarna för eventuella pensionsförluster genom dessa förordningar. Enligt vol.at Tipset förblir skattefria, det finns ändå behov av reform i sociala säkerhetsbidrag. Beroende på branschen och den federala staten varierar den fast ränta som för närvarande varierar mellan 32 och 59 euro per månad för servitör.

Ökningen av användningen av kortbetalningar leder till ytterligare fordringar i social trygghet, ett faktum som tvingar koalitionen att prata med intensiva diskussioner med unionen och handelskammaren. En officiell kompromiss väntar dock fortfarande, även om ett avtal är i prospekt. Arbetsgivarens sida, som stöds av ÖVP och NEOS, uppmanar socialförsäkringsbidragen att bli helt avskaffade. Detta kan leda till en högre nettolön för de anställda på kort sikt, men på lång sikt minska fordringar för pension och arbetslöshet.

Diskussioner om platta priser och amnesty

Ett centralt ämne i debatten är att öka engångsbeloppet till 95 euro. Den österrikiska regeringen planerar hur sn.at rapporterar en allmän amnesty för företag för att undvika ytterligare fordringar. Denna åtgärd kunde inte bara lindra gastronomin och hotellbranschen, utan också ha en effekt utöver turistsektorn.

Representanter för gastronomi och hotellbranschen kräver fullständig skatt och skattefrihet för tips. Unionen uttrycker dock skepsis kring detta krav. Ögk -ordföranden Andreas Huss har föreslagit en landsomfattande enhetlig fast ränta på minst 100 euro, vilket ska anpassas till inflationen. Denna idé uppfyller motståndet från arbetsgivarens sida, som anser en lägre fast ränta med landsomfattande giltighet.

Outlook om möjliga avtal

Diskussionen om dricksområdet visar hur komplexa intressena mellan affärsrepresentanterna och de anställda representanterna är. Byrån har ännu inte uppnåtts, men regeringen kan snart kunna presentera ett avtal. Trycket för att hitta en acceptabel lösning ökar eftersom effekterna på de anställda och hela sektorn märks. Konversationerna bedrivs fortfarande av spänning, både av branschen och av de drabbade.