Controversa su TIP: il governo prevede di apportare modifiche, Warns Union!

Controversa su TIP: il governo prevede di apportare modifiche, Warns Union!

Österreich - In Austria, una controversia sulla nuova area di bere è svasata, il che mette in subbuglio il governo, i partner sociali e l'industria della catering. Mentre l'economia richiede una cancellazione delle tasse per la mancia, i sindacati avvertono di possibili perdite pensionistiche attraverso questi regolamenti. Secondo vol.at La punta rimane esente da tasse, tuttavia c'è un bisogno di riforma dei contributi della sicurezza sociale. A seconda del settore e dello stato federale, la tariffa fissa varia attualmente tra 32 e 59 euro al mese per il cameriere.

L'aumento dell'uso dei pagamenti delle carte porta a ulteriori richieste nella sicurezza sociale, un fatto che costringe la coalizione a parlare con discussioni intensive con l'Unione e la Camera di commercio. Tuttavia, è ancora in corso un compromesso ufficiale, anche se un accordo è in prospettiva. Il lato del datore di lavoro, supportato da ÖvP e NEOS, esorta i contributi della sicurezza sociale ad essere completamente aboliti. Ciò potrebbe portare a un salario netto più elevato per i dipendenti a breve termine, ma a lungo termine ridurre le richieste di indennità pensionistica e di disoccupazione.

Discussioni sulle tariffe piatte e amnistia

Un argomento centrale del dibattito è quello di aumentare la somma forfettaria a 95 euro. Il governo austriaco sta pianificando come sn.at riferisce una amica generale per evitare reclami elevati. Questa misura potrebbe non solo alleviare la gastronomia e l'industria alberghiera, ma anche avere un effetto oltre il settore turistico.

I rappresentanti della gastronomia e dell'industria alberghiera richiedono la libertà fiscale e fiscale completa per i suggerimenti. Tuttavia, l'Unione esprime scetticismo su questo requisito. Il presidente di ÖGK Andreas Huss ha proposto un tasso fisso uniforme a livello nazionale di almeno 100 euro, che deve essere adattato all'inflazione. Questa idea incontra la resistenza da parte del datore di lavoro, che considera una tariffa fissa inferiore con validità nazionale.

prospettiva su possibili accordi

La discussione sull'area di bere mostra quanto siano complessi gli interessi tra i rappresentanti delle imprese e i rappresentanti dei dipendenti. L'agenzia non è stata ancora raggiunta, ma il governo potrebbe presto essere in grado di presentare un accordo. La pressione per trovare una soluzione accettabile aumenta perché gli effetti sui dipendenti e sull'intero settore sono evidenti. Le conversazioni vengono ancora perseguite per l'eccitazione, sia dal settore che dalle persone colpite.