Le nouveau directeur sportif Michael Partensen prend la barre à SK Sturm

Le nouveau directeur sportif Michael Partensen prend la barre à SK Sturm

Après le dernier départ d'Andreas Schicker, SK Sturm a fièrement présenté Michael Partensen en tant que nouveau directeur sportif. L'allemand de 38 ans, qui travaillait auparavant comme directeur technique à Union Berlin, a déjà fait ses premiers pas dans le paysage du football styrien. Lors de sa performance à Graz, il avait l'air extrêmement ouvert et s'est présenté comme quelqu'un qui veut aller travailler avec une nouvelle vigueur et de nouvelles idées.

Partensen décrit sa joie au sujet du nouveau défi et souligne à quel point il est important de soutenir et de poursuivre la voie empruntée par l'association. Le développement de jeunes joueurs est particulièrement important pour lui. "Nous voulons promouvoir les jeunes talents et leur donner l'occasion de se développer", a déclaré Paresen lors de sa présentation. Cela est particulièrement pertinent à un moment où de nombreux clubs comptent sur leurs propres acteurs pour renforcer le lien avec leur propre progéniture.

le changement et ses circonstances

Le cours de ce changement a surpris beaucoup. Partensen a parlé du moment où il a reçu le contrat: "Il y a eu un appel décisif mardi soir. La joie était énorme! Les conversations se sont attirées pendant quelques semaines, mais nous avons rapidement été sur une longueur d'onde." Cela témoigne de son anticipation pour la nouvelle tâche et de son engagement à passer de manière transparente à la position de gestion malgré les changements renouvelés.

Il a également reconnu le départ difficile de Christian Ilzer, l'ancien entraîneur du club, qui a changé pour l'une des meilleures ligues. "Il était censé passer à l'étape suivante. Le fait que cela se soit produit à court terme nous présente des défis, mais nous avons les automatismes qui nous aideront", a expliqué Partensen. L'entraîneur par intérim Jürgen Säumel recevra un soutien complet dans cette phase de transition tandis que la nouvelle équipe de coaching est évaluée.

Une déclaration centrale de Partensen concerne l'importance d'intégrer les acteurs d'auto-construction. "Un point de départ est certainement l'augmentation de la perméabilité pour l'intégration des joueurs d'auto-construction chez les professionnels", a-t-il dit, soulignant que beaucoup de potentiel n'étaient toujours pas utilisés ici. Cela pourrait être amélioré rapidement avec la bonne stratégie et la bonne motivation pour créer une relation plus profonde avec les fans et la région.

un regard sur l'avenir

La vie privée de Michael Partensen jouera également un rôle. Sa femme et les deux enfants d'âge d'école devraient déménager à Graz dès que possible. "Une bonne base familiale est cruciale pour ma performance", souligne-t-il. Cette offensive dans les racines familiales se reflète également dans son attitude professionnelle, où le travail d'équipe et la communauté sont très importants.

Mais comment voit-il la nouvelle ville et les environs? Partensen est très intéressée à vouloir explorer la ville de Graz et les régions environnantes dès qu'elle lui permet de travailler. Il est curieux de la culture et de l'interaction sociale et a déjà entendu beaucoup de choses positives sur la ville.

Avec une vision claire et des mots d'avertissement, Partensen veut faire progresser l'équipe afin non seulement de garantir le succès sportif, mais aussi d'élever la promotion des jeunes à un nouveau niveau. Les fans et la direction du club peuvent également être curieux de savoir comment la situation se développera sous sa direction. Cela pourrait être un nouveau départ prometteur pour le SK Sturm dans la nouvelle saison.

Les détails sur les plans ambitieux incluent .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

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