Samma pengar för samma arbete: Kvinnor kämpar för löneöppenhet

Samma pengar för samma arbete: Kvinnor kämpar för löneöppenhet

Den 1 november 2024 firas lika lönedagen i Österrike, ett datum som symboliserar att kvinnor måste arbeta väl under en månad längre för att nå samma inkomst som män. Regionala kvinnors ögb uppmärksammar de uppenbara inkomstskillnaderna som fortfarande belastar kvinnor i Österrike.

nuvarande siffror visar att kvinnor i Österrike tjänar i genomsnitt 49 438 euro per år, medan män med i genomsnitt 59 258 euro brutto per år får nästan 10 000 euro mer. Detta gap är 16,6 procent, vilket innebär att kvinnor arbetar gratis från 25 oktober 2024, dvs över en månad. I Styria är skillnaden ännu mer allvarlig, eftersom kvinnor tjänar 18,5 procent mindre, dvs 10 645 euro.

Kraven från de regionala kvinnorna

"Det känns som ett könslotteri", säger Sigrid Riegler, ordförande för ÖGB -regionala kvinnor i sydvästra Styria. "Kvinnor får helt enkelt mindre pengar än män för motsvarande arbete. Det kan inte vara! Vi måste kämpa för mer löneöppenhet och en omvärdering av arbetet." Hon betonar att en rättvis lön är avgörande för ett självbestämt liv och en bara gammal -åldersbestämmelse.

Orsakerna till löneskillnaderna är olika, varför ett omfattande paket med åtgärder är nödvändigt för att stänga löneskillnaden. Detta innebär att företag med mer än 150 anställda är skyldiga att skapa inkomstrapporter. "Dessa rapporter är ett instrument för att främja löneöppenhet," förklarar Riegler.

Men hon kritiserar att det saknas konsekvenser i många företag. "Eftersom det inte finns några avskräckande sanktioner ignoreras detta." ÖGB kräver det snabba och avancerade genomförandet av EU: s riktlinje för EU: s löneinister för att stärka de anställdas informationsrättigheter för att övertyga företag att göra mer öppenhet och att införa sanktioner för utelämnanden.

långvariga effekter på kvinnors liv

Den ekonomiska förlusten som kvinnor måste acceptera i arbetslivet är enormt. "Kvinnor förlorar en halv miljon euro under 40 till 45 år - det vill säga 10 000 euro per år, det vill säga priset för en liten bil varje år," säger Riegler. Österrike är ett av de slutliga lamporna i Europa när det gäller inkomsträtt.

de regionala kvinnorna har formulerat tydliga krav: ett snabbt genomförande av löneintervalldirektivet, en rättslig rätt till barnomsorg från den första födelsedagen, familjens vänliga arbetstidsmodeller och en minimilön på 2 000 euro i alla kollektiva kontrakt. Dessa krav, enligt Riegler, är långsiktiga steg på väg till mer rättvisa.

För mer information om detta ämne och den nuvarande utvecklingen kan intresserade parter rapportera rapporteringen På www.meinbezirk.at Läs.