Te same pieniądze na tę samą pracę: kobiety walczą o przejrzystość płac

Te same pieniądze na tę samą pracę: kobiety walczą o przejrzystość płac

1 listopada 2024 r. Dzień równej płacy jest obchodzony w Austrii, datę symbolizującą, że kobiety muszą pracować ponad miesiąc dłużej, aby osiągnąć takie same dochody co mężczyźni. Kobiety regionalne ÖGB zwracają uwagę na rażące różnice dochodów, które wciąż obciążają kobiety w Austrii.

Obecne dane pokazują, że kobiety w Austrii zarabiają średnio 49 438 euro rocznie, podczas gdy mężczyźni ze średnią 59 258 euro brutto rocznie otrzymują prawie 10 000 euro więcej. Ta luka wynosi 16,6 procent, co oznacza, że kobiety pracują za darmo od 25 października 2024 r., Tj. Ponad miesiąc. W Styrii różnica jest jeszcze poważniejsza, ponieważ kobiety zarabiają o 18,5 procent mniej, tj. 10 645 euro.

Wymagania kobiet regionalnych ÖGB

„To wydaje się jak loteria płci”, mówi Sigrid Riegler, przewodnicząca regionalnych kobiet ÖGB w południowo -zachodniej Styrii. „Kobiety po prostu dostają mniej pieniędzy niż mężczyźni za równoważną pracę. To nie może być! Musimy walczyć o większą przejrzystość płac i ponowną ocenę pracy”. Podkreśla, że uczciwe wynagrodzenie ma kluczowe znaczenie dla samozadowolenia i po prostu starego przepisu.

Przyczyny różnic płacowych są zróżnicowane, dlatego konieczne jest rozległy pakiet miar, aby zlikwidować lukę płacową. Oznacza to, że firmy z ponad 150 pracownikami są zobowiązane do tworzenia raportów dochodów. „Te raporty są instrumentem promowania przejrzystości płac”, wyjaśnia Riegler.

Krytykuje jednak, że w wielu firmach brakuje konsekwencji. „Ponieważ nie ma sankcji odstraszających, jest to ignorowane”. ÖGB wzywa do szybkiego i zaawansowanego wdrożenia wytycznych dotyczących przejrzystości wynagrodzeń w UE w celu wzmocnienia praw pracowników do przekonania firm do większej przejrzystości i wprowadzenia sankcji za pominięcia.

długoterminowy wpływ na życie kobiet

Strata finansowa, którą kobiety muszą zaakceptować w życiu zawodowym, jest ogromna. „Kobiety tracą pół miliona euro w ciągu 40 do 45 lat - czyli 10 000 euro rocznie, to znaczy cena małego samochodu każdego roku”, mówi Riegler. Austria jest jednym z ostatnich świateł w Europie, jeśli chodzi o sprawiedliwość dochodów.

Kobiety regionalne ÖGB sformułowały jasne wymagania: szybkie wdrożenie dyrektywy w zakresie przejrzystości płac, prawne uprawnienia do opieki nad dziećmi od pierwszych urodzin, modele czasu pracy w przyjaznej rodzinie i minimalne wynagrodzenie w wysokości 2000 euro we wszystkich zbiorowych umowach. Według Rieglera wymagania te są długoterminowymi krokami w drodze do większej sprawiedliwości.

Aby uzyskać więcej informacji na ten temat i bieżące wydarzenia, zainteresowane strony mogą zgłosić raportowanie na www.meinbezirk.at przeczytaj.