Lygi pinigai už vienodą darbą: moterys kovoja už atlyginimų skaidrumą

Lygi pinigai už vienodą darbą: moterys kovoja už atlyginimų skaidrumą

Vienodo darbo užmokesčio diena Austrijoje bus švenčiama 2024 m. lapkričio 1 d., o tai simbolizuoja, kad iki metų pabaigos moterys turės dirbti gerokai daugiau nei mėnesiu ilgiau, kad gautų tokias pat pajamas kaip ir vyrai. ÖGB regiono moterys atkreipia dėmesį į akivaizdžius pajamų skirtumus, kurie vis dar slegia moteris Austrijoje.

Dabartiniai skaičiai rodo, kad moterys Austrijoje kasmet vidutiniškai uždirba 49 438 eurus, o vyrai uždirba beveik 10 000 eurų daugiau, o vidutinis bruto atlyginimas siekia 59 258 eurus per metus. Šis atotrūkis siekia 16,6 proc., o tai reiškia, kad moterys nemokamai dirbs nuo 2024 m. spalio 25 d., t. y. ilgiau nei mėnesį. Štirijoje skirtumas dar rimtesnis, nes čia moterys uždirba 18,5 proc. mažiau, t. y. 10 645 eurus.

ÖGB regiono moterų reikalavimai

„Tai atrodo kaip lyčių loterija“, – sako Sigrid Riegler, ÖGB regioninės Pietvakarių Štirijos moterų grupės pirmininkė. "Moterys už vienodos vertės darbą paprasčiausiai gauna mažiau pinigų nei vyrai. Taip negali būti! Turime kovoti už didesnį atlyginimų skaidrumą ir darbo įvertinimą." Ji pabrėžia, kad teisingas darbo užmokestis yra labai svarbus savarankiškam gyvenimui ir sąžiningai išėjus į pensiją.

Darbo užmokesčio skirtumų priežastys yra įvairios, todėl darbo užmokesčio skirtumui panaikinti būtinas išsamus priemonių paketas. Tai apima reikalavimą įmonėms, kuriose dirba daugiau nei 150 darbuotojų, rengti pajamų ataskaitas. „Šios ataskaitos yra darbo užmokesčio skaidrumo skatinimo priemonė“, – aiškina Riegleris.

Tačiau ji kritikuoja pasekmių nebuvimą daugelyje įmonių. „Kadangi nėra jokių atgrasančių sankcijų, tai ignoruojama. ÖGB ragina greitai ir laipsniškai įgyvendinti ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyvą, siekiant sustiprinti darbuotojų teises į informaciją, paskatinti įmones būti skaidresnėmis ir įvesti sankcijas už to nepadarymą.

Ilgalaikis poveikis moterų gyvenimui

Finansiniai nuostoliai, kuriuos moterys turi susitaikyti su savo darbiniu gyvenimu, yra didžiuliai. „Moterys per 40–45 metus praranda pusę milijono eurų – tai 10 000 eurų per metus, mažo automobilio kaina kiekvienais metais“, – aiškina Riegleris. Kalbant apie pajamų lygybę, Austrija yra viena prasčiausių rezultatų Europoje.

ÖGB Regional Women suformulavo aiškius reikalavimus: greitas darbo užmokesčio skaidrumo direktyvos įgyvendinimas, teisė į vaiko priežiūrą nuo pirmojo gimtadienio, šeimai palankaus darbo laiko modeliai ir 2000 eurų minimalus atlyginimas visose kolektyvinėse sutartyse. Anot Rieglerio, šie reikalavimai yra ilgalaikiai žingsniai didesnio teisingumo link.

Norėdami gauti daugiau informacijos šia tema ir dabartinius pokyčius, suinteresuotieji gali perskaityti ataskaitą svetainėje www.meinkreis.at perskaityti.