州剧院卡塞尔（Kassel）开火代理总监尼克·尼克尼克（Nickel-Thönicke）！

州剧院卡塞尔（Kassel）开火代理总监尼克·尼克尼克（Nickel-Thönicke）！

Kassel, Deutschland - 在Staatstheater Kassel，有根本的变化：代理总监Patricia Nickel-Thönicke今天被驳回，立即被解雇。该决定的原因是出于人事法的原因，但没有发布有关终止的具体细节。 Nickel-Thönicke was originally supposed to hold her position in Kassel in 2026 and thus follow Marie Rötzer, such as Kleine Zeitung 报道。

终止是在2025年4月23日宣布的，即在新游戏计划提出的前一天。 Nickel-Thönicke被指控对艺术总监Florian Lutz的深刻解雇负责分居。她的律师宣布，将对这一决定采取法律诉讼，并强调Nickel-Thönicke否认指控。根据 hna 在剧院的管理层面上指出了该剧院的高度波动。

干扰工作气氛？

Patricia Nickel-Thönicke自2021年以来一直在Kassel State Theatre工作，并在这五年中签订了稳定的合同。她以在Kassel文化界的网络而闻名，除其他外，她在俱乐部现场组织了斋月节和戏剧晚会。她的责任领域包括18多名演员：内部，十个助手：内部和戏剧：每个赛季的内在和大约30个自由剧院人士。在她的领导下，该空间利用率持续了71.1％。

下奥地利Landestheather的董事总监对Nickel-Thönicke的技能发表了乐观的评论。他们认为自己可以告知分离情况。对于1979年出生于波茨坦并在施瓦尔姆斯塔特长大的尼克·瑟尼克（Nickel-Thönicke），现在即将面临强烈的法律挑战，而国家剧院计划迅速找到继任者：在季节内找到稳定性。

压力下的剧院景观

Staatstheater Kassel的情况也引发了有关剧院管理中一般情况的疑问。对当前剧院景观的分析表明，有56％的艺术员工：生活在不稳定的条件下，通常必须在侧面工作以维持生计。此外，还有一些主题，例如工作量和不准确的能力测量值，这些主题使得难以要求必要的领域和增加补贴，例如这些发展引起了人们对剧院面临的挑战的兴趣。涉及艺术家的社会和财务框架的现代人事管理变得越来越紧迫。为了长期确保剧院的未来，必须越来越关注剧院结构内的社会正义和新任务。