State Theatre Kassel Fires fungerende direktør Nickel-Thönicke!

State Theatre Kassel Fires fungerende direktør Nickel-Thönicke!

Kassel, Deutschland - På StaatStheater Kassel er det grunnleggende endringer: den fungerende direktøren Patricia Nickel-Thönicke ble avskjediget i dag med øyeblikkelig virkning. Denne avgjørelsen ble tatt av årsaker til personellloven, men konkrete detaljer om oppsigelse er ikke publisert. Nickel-Thönicke skulle opprinnelig inneha sin stilling i Kassel i 2026 og følger dermed Marie Rötzer, for eksempel April 2025, en dag før presentasjonen av den nye spillplanen. Nickel-Thönicke er anklaget for at en dyp oppsigelse med den kunstneriske lederen Florian Lutz er ansvarlig for separasjonen. Advokaten hennes kunngjorde at den ville ta rettslige skritt mot avgjørelsen og understreket at nikkel-Thönicke benekter påstandene. I følge hna Det er påpekt på den høye styringen.

forstyrret arbeidsatmosfære?

Patricia Nickel-Thönicke har jobbet på Kassel State Theatre siden 2021 og hatt en stabil kontrakt i løpet av disse fem årene. Hun var kjent for sin nettverk i Kassel -kulturscenen, og organiserte blant annet en Ramadan -festival og teaterkvelder i klubbscenen. Hennes ansvarsområde omfattet over 18 skuespillere: Inside, Ten Assistant: Inside and Dramaturge: Inside og rundt 30 frilanseteaterfolk per sesong. Under hennes ledelse var romutnyttelsen sist 71,1 prosent.

De administrerende direktørene i den nedre Østerrike Landestheater har optimistisk kommentert nikkel-Thönicke ferdigheter. De tror at de kan informere omstendighetene ved separasjonen. For nikkel-Thönicke, som ble født i Potsdam i 1979 og vokste opp i Schwalmstadt, er intensive juridiske utfordringer nå overhengende, mens statsteateret planlegger å finne en etterfølger raskt: for å finne stabilitet i sesongen.

teaterlandskap under trykk

Situasjonen i StaatStheater Kassel reiser også spørsmål om den generelle situasjonen i teaterledelsen. En analyse av det nåværende teaterlandskapet viser at 56% av kunstneriske ansatte: bor inne under prekære forhold og ofte må jobbe på siden for å få endene til å møtes. I tillegg er det emner som arbeidsmengde og unøyaktige kapasitetsmålinger som gjør det vanskelig å kreve nødvendig

Denne utviklingen vekker interesse for utfordringene teateret står overfor. Moderne personellledelse, som omhandler kunstnernes sosiale og økonomiske rammeverk, blir mer og mer presserende. For å sikre teatrets fremtid på lang sikt, må både sosial rettferdighet og nye oppdrag innen teaterstrukturene i økende grad være fokusert på.