State Theatre Kassel Fires Acting Director Nickel-Thönicke!

State Theatre Kassel Fires Acting Director Nickel-Thönicke!

Kassel, Deutschland - På Staatsheater Kassel er der grundlæggende ændringer: den fungerende direktør Patricia Nickel-Thönicke blev afskediget i dag med øjeblikkelig virkning. Denne beslutning blev truffet af grunde til personalelov, men konkrete detaljer om opsigelsen offentliggøres ikke. Nikkel-Thönicke skulle oprindeligt have sin position i Kassel i 2026 og følg således Marie Rötzer, såsom Kleine Zeitung rapporterede.

Opsigelsen blev annonceret den 23. April 2025, en dag før præsentationen af den nye spilplan. Nikkel-Thönicke beskyldes for, at en dyb afskedigelse med den kunstneriske direktør Florian Lutz er ansvarlig for adskillelsen. Hendes advokat annoncerede, at det ville tage retssager mod beslutningen og understregede, at nikkel-Thönicke benægter påstandene. I henhold til hna Det påpeges på den høje fluktuering i ledelsesniveauet i teatret, hvilket afspejler de fortsatte problemer i ledelsen i teatret.

forstyrret at arbejde atmosfære?

Patricia Nickel-Thönicke har arbejdet på Kassel State Theatre siden 2021 og havde en stabil kontrakt i disse fem år. Hun var kendt for sit netværk i Kassel -kulturelle scene og organiserede blandt andet en Ramadan -festival og teateraftener i klubbscenen. Hendes ansvarsområde omfattede over 18 skuespillere: Inde, ti assistent: Inside and Dramaturge: Inde i og omkring 30 freelance teaterfolk pr. Sæson. Under hendes ledelse var rumudnyttelsen på sidste år 71,1 procent.

De administrerende direktører i Lower Østrig Landestheater har optimistisk kommenteret nikkel-Thönickes færdigheder. De mener, at de kan informere omstændighederne ved adskillelsen. For Nickel-Thönicke, der blev født i Potsdam i 1979 og voksede op i Schwalmstadt, er intensive juridiske udfordringer nu nært forestående, mens statsteatret planlægger at finde en efterfølger omgående: ind for at finde stabilitet inden for sæsonen.

teaterlandskab under pres

Situationen i Staatsheater Kassel rejser også spørgsmål om den generelle situation inden for teaterforvaltning. En analyse af det nuværende teaterlandskab viser, at 56% af kunstneriske medarbejdere: bor inde under usikre forhold og ofte skal arbejde på siden for at få enderne til at mødes. Derudover er der emner, såsom arbejdsbyrde og unøjagtige kapacitetsmålinger, der gør det vanskeligt at kræve nødvendige områder og stigninger i subsidier, såsom Cultural Management

Disse udviklinger vekker interesse for de udfordringer, teatret står overfor. Moderne personalehåndtering, der beskæftiger sig med kunstnernees sociale og økonomiske rammer, bliver mere og mere presserende. For at sikre teatrets fremtid på lang sigt skal både social retfærdighed og nye missioner inden for teaterstrukturerne i stigende grad fokuseres på.