Färdighetskontroller 2025: Tysklands väg till kvalificerade specialister!

Färdighetskontroller 2025: Tysklands väg till kvalificerade specialister!

Österreich - Den 25 april 2025 tillkännagav den federala minister Hattmannsdorfer den nya utgåvan av The Skills Scheck, som representerar ett betydande steg för att förbättra utbildningen och vidareutbildningen för anställda. Detta initiativ är särskilt viktigt för att möta utmaningarna med digital omvandling, som ställer nya krav på de anställdas kvalifikationer i många branscher. Enligt Kurt Egger, generalsekreterare för Economic Association och ÖVP -företagets talesman, är kvalificerade anställda avgörande för ekonomisk tillväxt, säkra jobb och samhällets allmänna välstånd. Han betonade också den långsiktiga säkringen av hälso- och socialt system.

Skills som Scheck erbjuder företag möjlighet att få ekonomiskt stöd för vidareutbildning av sina anställda. Denna finansiering sker i form av icke -återbetalningsbara bidrag, som specifikt riktar sig till fakturamängderna för de externa ytterligare utbildningskostnaderna. En maximal finansiering på upp till 5 000 euro kan tillämpas för per anställd, med finansieringsgraden 50% av de berättigade kostnaderna. Ett exempel på förtydligande: Med ytterligare utbildningskostnader på 10 000 euro får företaget en finansiering på 5 000 euro, medan bidraget är begränsat till 12 000 till 5 000 euro. Högst fem personer kan finansieras per företag, och varje person kan bara kräva en check per anbud, eftersom ffg förklarade i detalj.

Rollen för vidareutbildning i den nuvarande arbetsvärlden

Behovet av solid yrkesutbildning understryks också av utmaningarna med digitalisering. Arbetsgivare har främst ansvar för kontinuitetsutbildning, men anställda får också stöd från åtgärderna från Federal Employment Agency (BA) och andra institutioner. Dessa supporterbjudanden riktar sig inte bara till de arbetslösa, utan också till redan anställda för att utöka sina kvalifikationer och för att skydda dem från arbetslöshet. Det finns en ökad risk för att förlora jobbet, särskilt för anställda utan eller med yrkesmässiga kvalifikationer som inte längre är användbara. BMA: erna betonar därför behovet av att erbjuda sådana vidareutbildningsåtgärder.

Det finns ett juridiskt krav på finansiering för anställda som inte har någon yrkesmässig kvalifikation, liksom för det efterföljande förvärvet av en professionell kvalifikation. Dessutom kan vidareutbildningsåtgärder och de godkända åtgärderna bedömas av arbetsorganet eller jobbcentret. Detta säkerställer strukturerad och behovsbaserad vidareutbildning. All relevant information finns tillgänglig på webbplatsen för Weiterbildung.html"> bmas Finansieringen inkluderar också åtgärder för att få skolkvalifikationer och kvalificerade partiella kvalifikationer, vilket intensifierar tillgången till ytterligare yrkesutbildning och kvalificeringsmixen i arbetsvärlden kan förbättras. Sammantaget är den nya utgåvan av Schecks färdigheter en viktig byggsten för den ekonomiska framtiden och främjar vidareutbildning i Tyskland.