Zaposleni v kabelskih železnicah od zdaj naprej: 3,1% več plač!
Zaposleni v kabelskih železnicah od zdaj naprej: 3,1% več plač!
Österreich - Pogajanja o kolektivnem sporazumu za avstrijsko industrijo žičnic so bila uspešno zaključena. Od 1. julija 2025 bo približno 18.000 zaposlenih v 250 podjetjih za žičnice prejelo 3,1 odstotka za 3,1 odstotka. To poroča [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000------------shaftTigte-in-erbahnwirtschaft-erhalt-31- odstotna vrednost). Novi kolektivni sporazum velja do 30. aprila 2026, prav tako pa ohranja zvišanje plače v vstop na 2.138 evrov bruto na mesec.
Poleg tega je predstavljen nedeljski dodatek za poletne mesece med 1. majem in 31. oktobrom. Ti ukrepi ne samo zagotavljajo plače, ampak tudi pomembna delovna mesta v turističnih regijah Avstrije. Pogajalska skupina Gospodarske zbornice, ki jo je vodil Andreas Hochwimmer, se je pogajala v sodelovanju z Unijo Vida.
Kolektivne pogodbene spremembe in plačilo
Novi kolektivni sporazum prinaša pomembne spremembe, zlasti v zvezi s plačilom osebja. Glede na [wko] (https://www.wko.at/kollective pogodbe/Kollektivna pogodba, kolektivni sporazum velja za vse zaposlene in vajence avstrijskih kabelskih avtomobilov, z izjemami pri vlečnih dvigalih in materialnih vrvi. Pogodba 1. maja 2024 začne veljati 12 mesecev.
Prilagoditve v plačilu, ki so določene v dodatku I kolektivnega sporazuma, je še posebej vredno omeniti. Tu se poveča tudi nadomestilo za vajence: vajenci v prvem letu bodo v prihodnosti prejeli 1.244 evrov, v četrtem letu pa bodo prejeli 2.074 evrov bruto.
Nove pristojbine za vajence so naslednje:
Dodatni predpisi in prednosti
Kolektivni sporazum zagotavlja tudi nadaljnje prednosti za zaposlene. Na primer, zaposleni, ki prenočijo na območju gorske postaje, prejmejo 39,14 evrov na noč. Poleg tega je bonus zaposlenih v višini do 3.000 evrov brez davka in davka za leto 2024.
Predpisi o upravičenosti do počitnic so prav tako privlačni: z manj kot 25 leti delovne dobe so zaposleni upravičeni do 30 delovnih dni in 36 delovnih dni od 25. leta starosti.
Union Vida in Avstrijska gospodarska zbornica sta prepričana, da bodo novi predpisi prispevali k zadovoljstvu zaposlenih in da se bo industrija še naprej stabilizirala. Še naprej je treba ugotoviti, kako bodo spremembe vplivale na zadovoljstvo in delovne pogoje osebja žičnic, ki igrajo pomembno vlogo v turistični infrastrukturi. Za podrobne podrobnosti o spremembah kolektivne pogodbe preberite celotne informacije o [wko] (https://www.wko.at/kollective pogodbe/Kollektivna pogodba
| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)