I dipendenti della ferrovia via cavo applaudi: 3,1% in più di salari da ora in poi!
I dipendenti della ferrovia via cavo applaudi: 3,1% in più di salari da ora in poi!
Österreich - I negoziati del contratto collettivo per l'industria delle funivia austriache sono stati completati con successo. Dal 1 ° luglio 2025, circa 18.000 dipendenti riceveranno un aumento salariale del 3,1 per cento in 250 compagnie di autocarri. Questo riporta [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschaftigte-in-derbahnwirtschaft-erhalt-31- percentuale-wage). Il nuovo contratto collettivo si applica fino al 30 aprile 2026 e mantiene anche l'aumento del salario di ingresso a 2.138 euro lordo al mese.
Inoltre, viene introdotta un'indennità domenicale per i mesi estivi tra il 1 ° maggio e il 31 ottobre. Queste misure non solo garantiscono salari, ma anche lavori importanti nelle regioni del turismo dell'Austria. Il team di negoziazione della Camera di commercio, guidata da Andreas Hochwimmer, ha negoziato in collaborazione con l'Unione Vida.
modifiche al contratto collettivo e remunerazione
Il nuovo accordo collettivo apporta modifiche significative, in particolare per quanto riguarda la remunerazione del personale. Secondo [WKO] (https://www.wko.at/kollective Contract/Kollective Contract, il contratto collettivo si applica a tutti i dipendenti e gli apprendisti delle funivie austriache, con eccezioni ai sollevamenti di trascinamento e binari della corda materiale. Il contratto entra in vigore il 1 ° maggio 2024 ed è valido per 12 mesi. Gli aggiustamenti nella remunerazione, che sono specificati nell'Appendice I del contratto collettivo, meritano di essere menzionate. Anche il risarcimento dell'apprendista è aumentato qui: gli apprendisti nel primo anno riceveranno 1.244 euro in futuro, mentre nel quarto anno riceveranno 2.074 euro lordi.
Le nuove commissioni per gli apprendisti sono le seguenti:
regolamenti e vantaggi aggiuntivi
Il contratto collettivo prevede anche ulteriori vantaggi per i dipendenti. Ad esempio, i dipendenti che trascorrono la notte nell'area della stazione di montagna ricevono 39,14 euro a notte. Inoltre, un bonus dei dipendenti fino a 3.000 euro è fornito esente da imposte e tasse per il 2024.
Anche i regolamenti sul diritto alle vacanze sono interessanti: con meno di 25 anni di servizio, i dipendenti hanno diritto a 30 giorni lavorativi e 36 giorni lavorativi dall'età di 25 anni.
L'Unione VIDA e la Camera di commercio austriaca sono fiduciosi che i nuovi regolamenti contribuiranno alla soddisfazione dei dipendenti e che l'industria continuerà a stabilizzarsi. Resta da vedere come i cambiamenti influenzeranno la soddisfazione e le condizioni di lavoro del personale della funivia, che svolgono un ruolo importante nell'infrastruttura turistica. Per dettagli dettagliati sulle modifiche al contratto collettivo, leggi le informazioni complete su [WKO] (https://www.wko.at/kollective Contract/Kollective Contractsil
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| Ort | Österreich |
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