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I dipendenti delle funivie esultano: da ora in poi salari più alti del 3,1%!
Il 2 luglio 2025, 18.000 dipendenti del settore delle funivie in Austria riceveranno un aumento salariale del 3,1%.
I dipendenti delle funivie esultano: da ora in poi salari più alti del 3,1%!
Le trattative per il contratto collettivo per l'industria austriaca delle funivie si sono concluse con successo. Dal 1° luglio 2025 circa 18.000 dipendenti di 250 aziende di funivie riceveranno un aumento salariale del 3,1%. Lo riporta OTS. Il nuovo contratto collettivo è valido fino al 30 aprile 2026 e prevede anche un aumento dello stipendio iniziale a 2.138 euro lordi mensili.
Inoltre, verrà introdotta un'indennità domenicale per i mesi estivi tra il 1° maggio e il 31 ottobre. Queste misure non garantiscono solo i salari, ma anche importanti posti di lavoro nelle regioni turistiche austriache. Il gruppo negoziale della Camera di commercio, guidato da Andreas Hochwimmer, ha negoziato in collaborazione con il sindacato vida.
Modifiche al contratto collettivo e retribuzione
Il nuovo contratto collettivo apporta modifiche significative, in particolare per quanto riguarda la remunerazione dei dipendenti. Secondo la WKO, il contratto collettivo si applica a tutti i dipendenti e apprendisti delle funivie austriache, con eccezioni per gli skilift e le funivie materiali. Il contratto entrerà in vigore il 1 maggio 2024 e avrà una validità di 12 mesi.
Particolarmente degni di nota sono gli adeguamenti delle retribuzioni stabiliti nell'Allegato I del contratto collettivo. Verrà incrementato anche il compenso degli apprendisti: gli apprendisti al primo anno riceveranno 1.244 euro, mentre al quarto anno riceveranno 2.074 euro lordi al mese.
Le nuove tariffe per gli apprendisti sono le seguenti:
| anno di insegnamento | Borsa di studio mensile | salario orario |
|---|---|---|
| 1° anno di formazione | € 1.244 | € 7,19 |
| 2° anno di formazione | € 1.452 | € 8,39 |
| 3° anno di formazione | € 1.659 | € 9,59 |
| 4° anno di formazione | € 2.074 | € 11,99 |
Ulteriori norme e vantaggi
Oltre alla retribuzione, il contratto collettivo prevede anche altri benefici per i dipendenti. Ad esempio, i collaboratori che pernottano nella zona della stazione a monte ricevono 39,14 euro a notte. Inoltre, per il 2024 sarà previsto un bonus per i dipendenti fino a 3.000 euro, esentasse e duty-free.
Interessante anche la normativa sul diritto alle ferie: i dipendenti con meno di 25 anni di servizio hanno diritto a 30 giorni lavorativi di ferie, a partire dai 25 anni addirittura a 36 giorni lavorativi.
Il sindacato vida e la Camera di commercio austriaca sono fiduciosi che le nuove normative contribuiranno alla soddisfazione dei dipendenti e continueranno a stabilizzare il settore. Resta da vedere come i cambiamenti influenzeranno la soddisfazione e le condizioni di lavoro dei lavoratori delle funivie, che svolgono un ruolo importante nelle infrastrutture turistiche austriache. Per tutti i dettagli sulle modifiche al contratto collettivo, leggere le informazioni complete su WKO.