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Les salariés des téléphériques se réjouissent : 3,1% de salaire en plus désormais !
Le 2 juillet 2025, 18 000 salariés du secteur des téléphériques en Autriche bénéficieront d'une augmentation de salaire de 3,1 %.
Les salariés des téléphériques se réjouissent : 3,1% de salaire en plus désormais !
Les négociations collectives du secteur autrichien des téléphériques ont été conclues avec succès. À partir du 1er juillet 2025, environ 18 000 salariés de 250 entreprises de téléphériques bénéficieront d'une augmentation de salaire de 3,1 pour cent. Ceci est rapporté par OTS. La nouvelle convention collective est valable jusqu'au 30 avril 2026 et prévoit également une augmentation du salaire de départ à 2 138 euros brut par mois.
De plus, une allocation dominicale sera instaurée pour les mois d'été entre le 1er mai et le 31 octobre. Ces mesures garantissent non seulement les salaires, mais aussi des emplois importants dans les régions touristiques autrichiennes. L'équipe de négociation de la Chambre de Commerce, dirigée par Andreas Hochwimmer, a négocié en collaboration avec le syndicat vida.
Modifications des conventions collectives et rémunération
La nouvelle convention collective apporte des changements importants, notamment en ce qui concerne la rémunération des salariés. Selon WKO, la convention collective s'applique à tous les employés et apprentis des téléphériques autrichiens, à l'exception des téléskis et des téléphériques à matériaux. Le contrat entre en vigueur le 1er mai 2024 et est valable 12 mois.
Il convient particulièrement de mentionner les ajustements de rémunération prévus à l'annexe I de la convention collective. L'indemnité d'apprenti sera également augmentée : les apprentis en première année recevront 1 244 euros, tandis qu'en quatrième année ils recevront 2 074 euros brut par mois.
Les nouveaux tarifs pour les apprentis sont les suivants :
| année d'enseignement | Salaire mensuel | Salaire horaire |
|---|---|---|
| 1ère année de formation | 1 244 € | 7,19 € |
| 2ème anniversaire de formation | 1 452 € | 8,39 € |
| 3ème anniversaire de la création | 1 659 € | 9,59 € |
| 4ème anniversaire de création | 2 074 € | 11,99 € |
Règlements et avantages supplémentaires
Outre la rémunération, la convention collective prévoit également d’autres avantages pour les salariés. Par exemple, les salariés qui passent la nuit dans la zone de la station supérieure reçoivent 39,14 euros par nuit. Par ailleurs, une prime aux salariés pouvant atteindre 3 000 euros, hors taxes et hors taxes, sera prévue pour 2024.
La réglementation en matière de droit aux congés est également attractive : les salariés ayant moins de 25 ans d'ancienneté ont droit à 30 jours ouvrés de congés, et à partir de 25 ans, c'est même 36 jours ouvrés.
Le syndicat vida et la Chambre de commerce autrichienne sont convaincus que les nouvelles réglementations contribueront à la satisfaction des employés et continueront à stabiliser le secteur. Il reste à voir comment ces changements affecteront la satisfaction et les conditions de travail des travailleurs des téléphériques, qui jouent un rôle important dans l'infrastructure touristique autrichienne. Pour plus de détails sur les modifications apportées à la convention collective, veuillez lire les informations complètes sur WKO.