Cable Railway υπάλληλοι ευθυμία: 3,1% περισσότεροι μισθοί από τώρα και στο εξής!
Cable Railway υπάλληλοι ευθυμία: 3,1% περισσότεροι μισθοί από τώρα και στο εξής!
Österreich - Οι διαπραγματεύσεις συλλογικής συμφωνίας για την αυστριακή βιομηχανία τελεφερίκ έχουν ολοκληρωθεί με επιτυχία. Από την 1η Ιουλίου 2025, περίπου 18.000 εργαζόμενοι θα λάβουν αύξηση μισθών κατά 3,1 % σε 250 εταιρείες τελεφερίκ. Αυτό αναφέρει [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250702_ots0124/18000-beschafttigte-in-derbahnwirtschaft-erhalt-31- %-wage). Η νέα συλλογική συμφωνία ισχύει μέχρι τις 30 Απριλίου 2026 και διατηρεί επίσης την αύξηση του μισθού εισόδου σε 2,138 ευρώ ακαθάριστα ανά μήνα.
Επιπλέον, εισάγεται ένα επίδομα Κυριακής για τους καλοκαιρινούς μήνες μεταξύ της 1ης Μαΐου και της 31 Οκτωβρίου. Αυτά τα μέτρα όχι μόνο εξασφαλίζουν μισθούς, αλλά και σημαντικές θέσεις εργασίας στις τουριστικές περιοχές της Αυστρίας. Η ομάδα διαπραγμάτευσης του Εμπορικού Επιμελητηρίου, με επικεφαλής τον Andreas Hochwimmer, που διαπραγματεύθηκε σε συνεργασία με την Ένωση της Vida.
Συλλογικές αλλαγές συμβολαίου και αμοιβές
Η νέα συλλογική συμφωνία φέρνει σημαντικές αλλαγές, ιδίως όσον αφορά την αμοιβή του προσωπικού. Σύμφωνα με το [WKO] (https://www.wko.at/kollective Contract/Kollective Contract, η συλλογική συμφωνία ισχύει για όλους τους υπαλλήλους και τους μαθητευόμενους των αυστριακών τελεφερίκ, με εξαιρέσεις για ανελκυστήρες και διαδρομές υλικών σχοινιών.
Οι προσαρμογές της αμοιβής, οι οποίες καθορίζονται στο προσάρτημα Ι της συλλογικής συμφωνίας, αξίζει ιδιαίτερα να αναφερθούν. Η αποζημίωση μαθητευόμενου αυξάνεται επίσης εδώ: Οι μαθητευόμενοι κατά το πρώτο έτος θα λάβουν 1.244 ευρώ στο μέλλον, ενώ το τέταρτο έτος θα λάβουν 2.074 ευρώ ακαθάρισα.
Τα νέα τέλη για τους μαθητευόμενους είναι τα εξής:
Πρόσθετοι κανονισμοί και πλεονεκτήματα
Η συλλογική συμφωνία προβλέπει επίσης περαιτέρω πλεονεκτήματα για τους υπαλλήλους. Για παράδειγμα, οι εργαζόμενοι που περνούν τη νύχτα στον ορεινό σταθμό λαμβάνουν 39,14 ευρώ ανά διανυκτέρευση. Επιπλέον, ένα μπόνους εργαζομένων μέχρι 3.000 ευρώ παρέχεται απαλλαγμένο από φόρο και φόρο για το 2024.
Οι κανονισμοί σχετικά με τα δικαιώματα των διακοπών είναι επίσης ελκυστικοί: με λιγότερα από 25 χρόνια υπηρεσίας, οι εργαζόμενοι δικαιούνται 30 εργάσιμες ημέρες και 36 εργάσιμες ημέρες από την ηλικία των 25 ετών.
Η Ένωση Vida και το Εμπορικό Επιμελητήριο της Αυστρίας είναι πεπεισμένοι ότι οι νέοι κανονισμοί θα συμβάλουν στην ικανοποίηση των εργαζομένων και ότι η βιομηχανία θα συνεχίσει να σταθεροποιείται. Παραμένει να δούμε πώς οι αλλαγές θα επηρεάσουν την ικανοποίηση και τις συνθήκες εργασίας του προσωπικού του τελεφερίκ, οι οποίες διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην τουριστική υποδομή. Για λεπτομερείς λεπτομέρειες σχετικά με τις αλλαγές της συλλογικής συμφωνίας, διαβάστε τις πλήρεις πληροφορίες σχετικά με το [WKO] (https://www.wko.at/kollective Contract/Kollective Contractsil
| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |