Schumann sāk aizskarot labo darbiniekus Austrijā!

Schumann sāk aizskarot labo darbiniekus Austrijā!

Österreich - Darba ministre Korinna Schumann ir intervijā ar Šis pasākums ir īpaši būtisks, ņemot vērā satraucošo situāciju Lieferando, kur nesen tūkstoš darbinieku beidza un pēc tam atjaunojās kā ārštata darbinieku.

Tāpat kā Ams , ārštata darbinieki nav regulāri nodarbinātības attiecībās, bet gan pastāvīgās parāda attiecībās. Tas nozīmē, ka jums ir pienākums sniegt pakalpojumus noteiktos vai nenoteiktos laikos, bet jūs esat ierobežots jūsu personīgajā atkarībā no darba devēja.

Bezmaksas pakalpojumu līguma būtiska iezīme ir instrukcijas trūkums: bezmaksas darbinieki lielā mērā var noteikt savu darba laiku un pašu darba vietu un nav integrēti uzņēmuma darba organizācijā. Tā rezultātā viņi spēj noraidīt pasūtījumus un nav pakļauti darba devēja kontrolei.

Kolektīvie līgumi par labākiem darba apstākļiem

Kolektīviem līgumiem, kas tiek noslēgti starp darba devēja un darbinieka puses attēlojumiem, nākotnē būtu jāizveido arī minimālās algas un minimālie standarti darba apstākļos brīviem darbiniekiem. Saskaņā ar sociālā ministrija , cita starpā, regulē atlīdzināšanas regulējumus un nodarbinātības attiecību izbeigšanu. Viņu ieviešanai ir izšķiroša nozīme, lai radītu taisnīgus apstākļus un stiprinātu šīs darba ņēmēju grupas tiesības un aizsardzības pasākumus.

Turklāt Šūmans plāno paaugstināt faktisko pensijas vecumu, kamēr likumā noteiktais sākuma vecums ir 65 gadi. Tiek ieviesta arī daļēja padome, kas ļauj tai turpināt strādāt daļēji, kamēr pensijas konts ir slēgts.

Koncentrējieties uz garīgo veselību un sievietēm darba tirgū

Vēl viena ministra Šūmaņa rūpe ir garīgās veselības veicināšana, īpaši jauniešiem, kuri arvien vairāk cieš no depresijas un baidās pēc pandēmijas apgrūtinājuma. Finansējuma summa veselības kampaņas "Sociālais recepti" bija desmit reizes - 4,8 miljoni eiro, lai risinātu psihosociālas problēmas. Ir svarīgi arī viegli piekļūt terapijas vietām, kā arī garīgo slimību dublēšanai.

Turklāt Austrijā ir aptuveni 80 000 sieviešu, kuras vēlētos strādāt vairāk stundu vai pat pilna laika, bet viņiem tiek liegta to darīt bērnu aprūpes struktūru trūkuma dēļ. Šūmans uzsver nepieciešamību aktivizēt vietējos tīklus, piemēram, parāda konsultācijas, lai efektīvi novērstu šos izaicinājumus. Viņa aprakstīja klimatu valdībā kā labu.