Delovna pomoč v Pinzgauu: Podpora načinom strokovne integracije

Delovna pomoč v Pinzgauu: Podpora načinom strokovne integracije

Podpora ljudi z zdravstvenimi omejitvami pri dostopu do delovnih mest ima pomembno mesto v Pinzgauu. Konkretni projekt, delovni asistent v Neba, ponuja individualno pomoč pri vključevanju invalidov ljudi na trg dela. To pobudo spodbuja Ministrstvo za socialne zadeve in se je izkazalo tako, da vsako leto podpira več sto ljudi v regiji.

Delovna pomoč je namenjena odraslim in mladim, ki imajo težave pri iskanju ali zaposlitvi zaradi bolezni ali okvar. Susanne Derigo, vodja spletnega mesta v Zell Am See, pojasnjuje: "Najprej preverimo, ali ljudje pripadajo naši ciljni skupini." Ciljna skupina vključuje tako odrasle kot mladostnike, ki imajo dokazane omejitve.

individualna podpora strankam

Osrednja komponenta programa je usmerjena v ukrepe za podporo strankam. Delovni asistent NEBA med drugim pomaga najti pripravništvo, organizirati usposabljanje v aplikacijah in nuditi podporo v poklicni šoli in med vajeništvom. Derigo poudarja, kako pomembno je poznavanje posameznega profila strank: "Na ta način lahko razvijemo idealne načrte za začetek njihovega poklicnega življenja in zagotavljamo dolgoročno integracijo." Pozitiven vidik je tesno sodelovanje z domačimi podjetji, ki so pogosto pripravljene trajno sprejemati stranke pri zaposlovanju.

Te prakse ne samo spodbujajo vključitev, ampak tudi krepijo razumevanje podjetij za raznolikost dela. "Podjetja v Pinzgau Live vključenosti zgledujo," ugotavlja Derigo, ki kaže, koliko lokalni trg dela koristi od te zaveze.

Kako priti do delovnega pomočnika Neba

Zainteresirani, tako stranke kot podjetja, se lahko kadar koli na 06542/53074 ali po e-pošti na aass.pzg@promentesalzburg.at. Nadaljnje informacije najdete tudi na spletni strani www.promentesalzburg.at najti.

Ta pristop delovnega asistenta NEBA ne predstavlja le dragocen vir za ljudi z omejitvami, ampak je tudi namenjen podpori lokalnega gospodarstva in spodbujanje vključujočega delovnega okolja. Takšni ukrepi so ključni za zmanjšanje ovir na trgu dela in vsem omogočiti, da so del družbe.