Pomoc práce v Pinzgau: Podpora způsobů odborné integrace

Pomoc práce v Pinzgau: Podpora způsobů odborné integrace

Podpora lidí se zdravotními omezeními při přístupu k úlohám má důležité místo v Pinzgau. Konkrétní projekt, pracovní asistent NEBA, nabízí individuální pomoc při integraci lidí se zdravotním postižením na trh práce. Tato iniciativa je podporována ministerstvem sociálních věcí a každoročně se osvědčila tím, že podporuje několik stovek lidí v regionu.

Pracovní pomoc je zaměřena na dospělé a mladé lidi, kteří mají potíže s nalezením nebo držením zaměstnání kvůli nemocem nebo poškozením. Susanne Derigo, manažerka stránek v Zell Am See, vysvětluje: „Nejprve zkontrolujeme, zda lidé patří do naší cílové skupiny.“ Cílová skupina zahrnuje jak dospělé, tak adolescenty, kteří mají prokazatelná omezení.

individuální podpora pro klienty

Ústřední součástí programu je cílená opatření na podporu klientů. Asistent práce NEBA mimo jiné pomáhá najít stáže, organizovat školení aplikací a nabídnout podporu na odborné škole a během učňovského vzdělávání. Derigo zdůrazňuje, že je důležité dobře znát individuální profil klientů: „Tímto způsobem můžeme vyvinout ideální plány pro zahájení svého profesního života a zajistit dlouhodobou integraci.“ Pozitivním aspektem je úzká spolupráce s domácími společnostmi, které jsou často ochotné trvale přijmout klienty v zaměstnání.

Tyto praktiky nejen podporují začlenění, ale také posilují porozumění společnostem pro rozmanitost práce. „Společnosti v Pinzgau Live Inklusion Exemplary,“ poznamenává Derigo, což ukazuje, kolik místního trhu z tohoto závazku těží.

Jak dosáhnout pracovního asistenta NEBA

Zájem, klienti i společnosti, se mohou kdykoli kontaktovat Asistenta Neba-Working Assistant na čísle 06542/53074 nebo e-mailem na adresu aass.pzg@promentalzburg.at. Další informace najdete také na webových stránkách www.promentalzburg.at k nalezení.

Tento přístup pracovního asistenta NEBA nejen představuje cenný zdroj pro lidi s omezeními, ale také klade za cíl podpořit místní ekonomiku a podpořit inkluzivní pracovní prostředí. Opatření, jako je tato, jsou zásadní pro snížení překážek na trhu práce a dávají všem příležitost být součástí společnosti.