Orientare profesională pentru persoanele cu dizabilități: 12 companii în concentrare
joi, la Salzburg a avut loc un eveniment important pentru persoanele cu dizabilități. 85 de persoane au avut ocazia să cunoască potențiali angajatori de la douăsprezece companii diferite. Acest schimb de locuri de muncă a fost un pas semnificativ către incluziune și oportunități egale.
Ideea din spatele schimbului de locuri de muncă este de a promova accesibilitatea pe piața muncii. Diverse companii, inclusiv nume de renume, precum IKEA, au fost pe site pentru a lua legătura cu părțile interesate. Gabriel, un participant în vârstă de 19 ani din Straßwalchen, și-a exprimat entuziasmul: „Bine ați venit la imperiul meu”, a spus el cu mândrie. Gabriel lucrează complet de vineri trecută în magazinul de mobilă din Salzburg de pe rampa de gunoi, care a deschis o nouă perspectivă pentru el.
companii și participanți
Evenimentul a atras nu numai solicitanții de locuri de muncă, ci și reprezentanți ai companiilor bine cunoscute care lucrează pentru diversitate și incluziune. Un total de douăsprezece companii au luat parte la schimbul de locuri de muncă și au oferit diverse oferte de locuri de muncă. Acest lucru arată că ușile pentru persoanele cu dizabilități sunt deschise în continuare.
Participanții au avut ocazia să -și prezinte rapid curriculum vitae și să întrebe potențialii angajatori direct ceea ce așteaptă de la viitorii lor angajați. Multe dintre companiile prezente sunt conștiente de faptul că diversitatea la locul de muncă nu este doar un vis social, dar aduce și perspective și inovații noi în echipele lor.
O preocupare centrală a organizatorilor a fost crearea unui mediu în care participanții se pot simți confortabil și își arată abilitățile și talentele. Feedback -ul pozitiv de la Gabriel și alți participanți arată că un astfel de schimb este nu numai necesar, ci și motivant. Cei prezenți au reușit să -și îndeplinească așteptările și au găsit o platformă valoroasă care să se prezinte pe piața muncii.
Astfel de inițiative au o importanță deosebită pentru a sensibiliza talentele și posibilitățile persoanelor cu dizabilități. Este important ca aceștia să fie recunoscuți ca membri echivalenți ai societății, care pot aduce contribuții valoroase. Schimbul de locuri de muncă a făcut primul pas în această direcție și rămâne de văzut câte relații de angajare durabile vor rezulta din acest eveniment.
Pentru mai multe informații despre dezvoltarea acestui schimb de locuri de muncă și a companiilor implicate,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)