Professionaalne orienteerumine puuetega inimestele: 12 fookusega ettevõtet

Professionaalne orienteerumine puuetega inimestele: 12 fookusega ettevõtet

Neljapäeval toimus Salzburgis puuetega inimeste jaoks oluline sündmus. 85 inimesel oli võimalus tutvuda potentsiaalsete tööandjatega kaheteistkümnest erinevast ettevõttest. See töövahetus oli oluline samm kaasamise ja võrdsete võimaluste poole.

Töövahetuse idee on edendada juurdepääsetavust tööturul. Huvitatud osapooltega kontaktis olid kohapeal erinevad ettevõtted, sealhulgas tuntud nimed nagu IKEA. Straßwalchenist pärit 19-aastane osaleja Gabriel avaldas oma entusiasmi: "Tere tulemast minu impeeriumisse", ütles ta uhkusega. Gabriel on alates eelmisest reedest Salzburgi mööblipoes prügi kaldtee ääres töötanud kogu aeg, mis on tema jaoks uue vaatenurga avanud.

ettevõtted ja osalejad

Üritus ei meelitanud mitte ainult tööotsijaid, vaid ka tuntud ettevõtete esindajaid, kes töötavad mitmekesisuse ja kaasamise nimel. Töövahetusest võttis osa kokku kaheteistkümne ettevõtte ja pakkus mitmesuguseid tööpakkumisi. See näitab, et puuetega inimeste uksed on veelgi avatud.

Osalejatel oli võimalus oma õppekava vitae kiiresti esitada ja küsida potentsiaalsete tööandjatelt otse, mida nad tulevastelt töötajatelt ootavad. Paljud kohalviibivad ettevõtted on teadlikud, et töökoha mitmekesisus pole mitte ainult sotsiaalne unistus, vaid toob oma meeskondadesse ka värskeid vaatenurki ja uuendusi.

Korraldajate keskne mure oli luua keskkond, kus osalejad saavad end mugavalt tunda ja näidata oma oskusi ja andeid. Gabrieli ja teiste osalejate positiivne tagasiside näitab, et selline vahetus pole mitte ainult vajalik, vaid ka motiveeriv. Kohapealsed suutsid oma ootused täita ja leidsid väärtusliku platvormi, kus end tööturul tutvustada.

Sellised algatused on väga olulised, et tõsta puuetega inimeste andeid ja võimalusi. On oluline, et neid tunnustataks kui ühiskonna samaväärseid liikmeid, kes saavad väärtuslikku panust anda. Töövahetus on astunud esimese sammu selles suunas ja tuleb veel näha, kui palju selle sündmuse jätkusuutlikke töösuhteid tuleneb.

Lisateavet selle töövahetuse arendamise ja kaasatud ettevõtete kohta .