EMCO w Hallein: 30% spadek w kolejności i pierwszych lat strat!

EMCO w Hallein: 30% spadek w kolejności i pierwszych lat strat!

Hallein, Österreich - Tradycyjny EMCO GmbH w Hallein, znany z wysokiej jakości maszyn, jest pod ogromnym presją. Po latach sukcesu firma stoi obecnie w obliczu dramatycznej przerwy -w zamówieniach: około 30 procent mniejszych zamówień oraz rosnące koszty z powodu wzrostu inflacji i płac. Doprowadziło to do straty w wysokości 15 milionów euro w ubiegłym roku i dalszej straty w wysokości pięciu milionów euro za bieżącą prognozę roku budżetowego. Ta niepokojąca lokalizacja zmusiła kierownictwo do podjęcia środków awaryjnych, takich jak

Aby zabezpieczyć stabilność finansową i chronić miejsca pracy około 390 pracowników w Hallein, wprowadza się „czterodniowy tydzień”, co jest jednak związane z zwolnieniem z pensji nawet 12 procent. Kolejną drastyczną miarą jest możliwość tymczasowego rozwiązania z gwarancją ponownego uruchomienia. Oznacza to, że pracownicy są zwalniani przez kilka miesięcy i że zasiłek bezrobocia można uzyskać z AMS bez utraty poprzednich roszczeń. Dyrektor zarządzający Günter Kuhn podkreśla, że nie będzie zwolnień i że premia świąteczna będzie nadal wypłacana, nawet jeśli ma to swoją cenę.

Korzenie Emco sięgają 1937 r., Kiedy rozpoczęła się produkcja tokarni. Po upadłości i przejęciu przez Mirko Kovatsa, a później Kuhn Holding, firma była w stanie potwierdzić się w branży. Grupa Kuhn, która jest również aktywna w obszarze maszyn budowlanych, podkreśla, że przejęcie EMCO powinno zapewnić długoterminowe utrzymanie know-how i miejsc pracy. Pomimo dzisiejszych wyzwań cel polegający na prowadzeniu siły roboczej przez tę krytyczną fazę pozostaje, zgodnie z stwierdzeniami Halleina. Kierownictwo ogłasza, że można znaleźć rozwiązania, aby nadal być w stanie działać z powodzeniem na rynku w przyszłości, podczas gdy chce dalej rozszerzyć relacje z nowymi rynkami w Rosji i Brazylii, jako sn.at