Upheaval di Rötzer: un terzo dell'ensemble Josefstadt è sull'orlo!

Upheaval di Rötzer: un terzo dell'ensemble Josefstadt è sull'orlo!

Josefstadt, Wien, Österreich - Marie Rötzer assumerà la direzione artistica del teatro a Josefstadt nell'autunno 2026, fatta da conferma da parte del consiglio di fondazione. Segue Herbert Föttinger, che ha innescato numerose controversie la scorsa stagione, in particolare attraverso le accuse di "violenza sessuale o strutturale", che sono state documentate nel rapporto finale dello studio legale DORDA. Questo rapporto critica il "fallimento strutturale" della gestione del teatro nel trattare le rimostranze e descrive una cattiva atmosfera di lavoro sotto la direzione di Föttinger. Rötzer non pianifica circa un terzo dei membri dell'ensemble, in particolare 18 su 48. Questa decisione ha già causato discussioni.

delle 18 non estensioni sono già state confermate; Potrebbero esserci nuovi contratti per due attori, a seconda dei negoziati di successo. Tra i contratti non controllati ci sono anche quattro attori in età pensionistica, tra cui Michael König e Marianne Nentwich, che riceveranno contratti ospiti. La speranza di continuità e una nuova direzione sotto la leadership di Rötzer rimane per i restanti 28 membri dell'ensemble.

Cambiamenti pianificati e aggiustamenti strutturali

La futura composizione dell'ensemble non è ancora chiara, ma Rötzer ha sottolineato che gli aspetti sociali dovrebbero fluire nelle considerazioni, che è stata discussa in una conversazione con il Consiglio delle opere. La pianificazione e l'inflazione del bilancio svolgeranno anche un ruolo importante quando si tratta di organizzare attentamente le posizioni del personale. Alcune posizioni non sono riempite a causa di una precedente riforma strutturale, che ha ridotto il numero di idee da 800 a 550. Rötzer si impegna per una relazione equilibrata tra ensemble, rulli e spettacoli.

Le raccomandazioni del rapporto mirano a un cambiamento culturale che deve essere implementato nella nuova gestione di Rötzer. Le produzioni future dovrebbero includere un codice di condotta e confidenti e tenere riunioni di riflessione regolari. Il Consiglio di fondazione migliorerà anche la prossima gestione e emetterà la prossima Amministratore delegato commerciale Procurtion.

La controversia di Föttinger e il supporto di Rötzer per i cambiamenti

Herbert Föttinger, che ha sempre negato le accuse contro se stesso, esprime il desiderio di chiarimenti giudiziari. Descrive il suo comportamento come non attaccante e sottolinea che in 19 anni non aveva mai percepito accuse così gravi come direttore. Tuttavia, ammette che nel corso degli anni potrebbero esserci state lesioni.

Rötzer ha già annunciato che il teatro di Josefstadt rimarrà un inconfondibile teatro di recitazione. Alcuni cambiamenti nella struttura del personale sono inevitabili e il cambiamento culturale desiderato potrebbe dare un contributo decisivo al miglioramento dell'atmosfera di lavoro nel teatro. La direzione artistica annuncerà il suo programma per la stagione di apertura all'ultimo anno.

In un contesto più ampio, si può vedere che la gestione del personale nel settore culturale sta diventando sempre più importante, come è elencato in letteratura sulla "gestione culturale e dei media". La consapevolezza che una buona gestione del personale è cruciale per il successo dell'azienda potrebbe svolgere un ruolo pionieristico per il teatro di Josefstadt.