Rana Plaza Pamięci: Modemarkeny znów łamie obietnice!

Rana Plaza Pamięci: Modemarkeny znów łamie obietnice!

Dhaka, Bangladesch - 24 kwietnia 2025 r. Tragiczne upadek budynku fabrycznego Rana Plaza w Bangladeszu jest dwunastym razem. W tym wypadku ponad 1138 osób, głównie pracowników tekstylnych: wewnątrz, wokół i ponad 2000 innych odniesionych obrażeń. Incydent otworzył systemowe skargi w globalnym przemyśle odzieżowym i wciąż rzuca cień na obietnice marek modowych, które prowadziły kampanię na rzecz ulepszeń. Organizacja Praw Człowieka Südwind i kampania Clean Grounds podkreślają, że pomimo tych ogłoszeń nie osiągnięto zrównoważonej poprawy w warunkach pracy. Gertrude Klaffenböck z kampanii czystych ubrań przypomina, że ​​pracownicy musieli kontynuować pracę w środku, pomimo ewakuacji dzień wcześniej, aby nie stracić wynagrodzenia i że postęp w branży był zwykle produkowany tylko przez presję publiczną.

Aby uniknąć takich tragedii w przyszłości, organizacje wzywają do szybkiego wdrożenia prawa łańcucha Lief UE. Ustawa ta, która została uchwalona w parlamencie UE 24 kwietnia 2024 r., Jest ważnym krokiem we właściwym kierunku, aby wzmocnić odpowiedzialność firm za sytuację praw człowieka w ich łańcuchach dostaw. inicjatywa UE powinna zlecić spółki, aby zapobiec naruszeniu praw człowieka i szkód środowiskowych w ich łańcuchach dostaw. Oferuj przyszłe opcje prawne, ale presja polityczna i osłabienie mogą zagrozić egzekwowaniu.

Nieudane możliwości i wciąż niepewne warunki

Pomimo istniejących zobowiązań i umów, takich jak „Porozumienie z Bangladeszu”, wiele firm, w tym Amazon i Ikea, odmówiło podpisania. To pokazuje, że problemy są głęboko zakorzenione i nie można ich odrzucić jako poszczególnych przypadków. Kalpona Akter, założyciel Bangladeszu Centrum Solidarności pracowników, krytykuje uporczywą tolerancję wyzysku i niedobór wiążących przepisów prawnych. „Ofiary i członkowie nieszczęścia Rana Plaza nie mieli możliwości naprawy” - powiedział Akter.

Niemieckie prawo łańcucha dostaw, które weszło w życie w 2023 r., Ma już pewien wpływ na branżę, ponieważ duże firmy są teraz zobowiązane do ustalenia ryzyka naruszenia praw człowieka w ich łańcuchach dostaw. doniesienia o siedmiu firmach mody pokazują, że sprawdzanie analizy ryzyka i ustanowienie procedur skargowych dla osób dotkniętych dotkniętymi ludźmi. Istnieją również znaczące wyzwania: pracownicy: Wewnątrz często nie mają dostępu do możliwości pracy dla lepszych warunków pracy, a skargi, takie jak płace na poziomie utrzymania, a dyskryminacja pozostają powszechne.

Apel do polityki

W rocznicę wypadku Rana Plaza, Südwind i kampania czystych ubrań podkreślają pilną potrzebę wiążących przepisów prawnych. Odwołują się do parlamentu UE i austriackiego rządu federalnego o rozwinięcie wytycznych dotyczących wdrożenia UE Ustawy łańcucha Lief bez opóźniania. Wykorzystanie uczciwych płac, bezpiecznych warunków pracy i praw człowieka w produkcji mody pozostaje ogromne znaczenie. Można to zapewnić jedynie spójne ramy prawne, że obiecane ulepszenia faktycznie stają się rzeczywistością.