Rana Plaza atminimas: Modemarkens vėl sugriauna savo pažadus!

Rana Plaza atminimas: Modemarkens vėl sugriauna savo pažadus!

Dhaka, Bangladesch - 2025 m. Balandžio 24 d. Tragiškas „Rana Plaza“ gamyklos pastato Bangladeše žlugimas žymi dvyliktą kartą. Šioje avarijoje daugiau nei 1 138 žmonės, daugiausia tekstilės darbuotojai: viduje, aplink, aplink ir daugiau nei 2000 kitų sužalojimų. Incidentas atvėrė sistemines nuoskaudas pasaulinėje drabužių pramonėje ir vis dar meta šešėlį į mados prekės ženklų, kurie rinkosi kampaniją dėl patobulinimų, pažadus. Žmogaus teisių organizacija „Südwind“ ir „Clean Clother“ kampanija pabrėžia, kad nepaisant šių pranešimų, darbo sąlygomis nebuvo pasiektas tvarus tobulėjimas. Gertrude Klaffenböck iš „Clean Clother“ kampanijos primena, kad darbuotojai turėjo tęsti darbą, nepaisant to, kad dieną prieš evakuaciją, kad neprarastų atlyginimų, ir kad pažangą pramonėje paprastai daroma tik visuomenės spaudimas.

Siekdamos išvengti tokių tragedijų ateityje, organizacijos ragina greitai įgyvendinti ES Lief grandinės įstatymus. Šis įstatymas, priimtas ES parlamente 2024 m. Balandžio 24 d., Yra svarbus žingsnis teisinga linkme sustiprinti įmonių atsakomybę už žmogaus teisių situaciją jų tiekimo grandinėse. ES iniciatyva turėtų įsipareigoti užkirsti kelią žmogaus teisių pažeidimams ir aplinkos pažeidimams jų tiekimo grandinėse. Pasiūlyti būsimas teisines galimybes, tačiau politinis spaudimas ir susilpnėjimas gali kelti pavojų vykdymui.

praleistos galimybės ir vis dar nesaugios sąlygos

Nepaisant esamų įsipareigojimų ir susitarimų, tokių kaip „Bangladešo susitarimas“, daugelis kompanijų, įskaitant „Amazon“ ir „Ikea“, atsisakė pasirašyti. Tai rodo, kad problemos yra giliai įsišaknijusios ir negali būti atmetamos kaip individualūs atvejai. Kalpona Akter, Bangladešo darbuotojų solidarumo centro įkūrėja, kritikuoja nuolatinį išnaudojimo toleraciją ir privalomų teisinių taisyklių trūkumą. „Aukos ir„ Rana Plaza “nelaimės nariai neturėjo galimybės pasidaryti pakeitimų“, - sakė Akteris.

Vokietijos tiekimo grandinės įstatymas, kuris įsigaliojo 2023 m., Jau turi tam tikrą įtaką pramonei, nes didelės įmonės dabar privalo nustatyti žmogaus teisių pažeidimų riziką savo tiekimo grandinėse. Septynių mados kompanijų pranešimai rodo, kad plauna rizikos analizės ir nustatymo skundų procedūras, skirtas paveiktiems žmonėms. Taip pat yra didelių iššūkių: darbuotojai: viduje dažnai nėra galimybių dirbti geresnėmis darbo sąlygomis, o tokios nuoskaudos kaip darbo užmokestis pagal pragyvenimo lygį ir diskriminacija išlieka plačiai paplitusi.

kreipimasis į politiką

„Rana Plaza“ avarijos metines „Südwind“ ir „Clean Clother“ kampanija pabrėžia skubų poreikį įpareigoti teisinius reglamentus. Jie kreipiasi į ES parlamentą ir Austrijos federalinę vyriausybę, kad būtų galima patobulinti ES Lief grandinės įstatymo įgyvendinimo gaires nedelsdami. Sąžiningų atlyginimų, saugių darbo sąlygų ir žmogaus teisių naudojimas mados gamyboje išlieka be galo svarbi. Tai gali užtikrinti tik nuosekli teisinė sistema, kad pažadėti patobulinimai iš tikrųjų tampa realybe.