Les postiers se réjouissent : augmentation de salaire de 2,8% à partir de juillet 2025 !

Les postiers se réjouissent : augmentation de salaire de 2,8% à partir de juillet 2025 !

Le 29 avril 2025, un accord a été conclu lors des négociations salariales à la poste autrichienne. Cet accord concerne environ 20 000 salariés et prévoit une augmentation salariale de 2,8 pour cent à compter du 1er juillet 2025. Les indemnités d'apprentissage ainsi que les honoraires et indemnités supplémentaires seront également augmentées de 2,8 pour cent. La conclusion des négociations est valable pour une durée de 12 mois et est en vigueur jusqu'au 30 juin 2026.

L'augmentation des salaires comprend non seulement les salaires standards, mais également les indemnités journalières et nocturnes ainsi que les indemnités kilométriques. Ceux-ci seront adaptés aux salaires de la fonction publique à partir du 1er juillet 2025, ce qui signifie que les salariés bénéficieront également de conditions améliorées. A noter notamment l'augmentation de l'indemnité journalière défiscalisée pour les livreurs, qui passera de 26,16 euros à 29,00 euros par jour calendaire à partir du 1er janvier 2026.

Satisfaction du résultat des négociations

Richard Köhler, président du Syndicat des postes et services (GPF), s'est dit satisfait du résultat des négociations, en particulier dans un environnement économique difficile. Les négociations ont constitué un défi de taille, mais l'accord est considéré comme une évolution positive tant pour la main-d'œuvre que pour les employeurs.

Outre les augmentations de salaire, la poste autrichienne compte environ 600 postes vacants, dont environ 150 en Styrie et 25 en Carinthie. Ces postes vacants mettent en évidence le besoin de travailleurs dans la livraison. La Poste propose également de nouveaux emplois aux coursiers Lieferando dont la convention collective a été résiliée, ce qui constitue une autre mesure visant à renforcer l'effectif.

Contexte des négociations collectives

Dans le contexte plus large des négociations collectives en Autriche, on observe une tendance à l'augmentation des salaires dans divers secteurs. L'augmentation de 2,8 pour cent dans le service postal s'inscrit dans une tendance plus large observée dans d'autres secteurs, notamment l'industrie chimique et la transformation du bois, qui ont également enregistré des augmentations de salaires significatives. Ces évolutions s’inscrivent dans un effort général visant à prendre en compte l’inflation et le coût de la vie et à assurer une rémunération équitable aux salariés. Des informations à ce sujet peuvent être trouvées sur ÖGB.

Dans l’ensemble, l’accord conclu à la Poste est un signal positif pour les salariés et pourrait servir de modèle pour de futures négociations dans d’autres secteurs. Les défis du marché du travail et la nécessité d’attirer et de retenir des travailleurs qualifiés continueront de jouer un rôle important à l’avenir.