Los empleados postales se alegran: ¡aumento salarial del 2,8% a partir de julio de 2025!

Los empleados postales se alegran: ¡aumento salarial del 2,8% a partir de julio de 2025!

El 29 de abril de 2025 se llegó a un acuerdo en las negociaciones salariales en Austrian Post. Este acuerdo afecta a unos 20.000 empleados y prevé un aumento salarial del 2,8 por ciento a partir del 1 de julio de 2025. La remuneración de los aprendices, así como los honorarios y subsidios adicionales también se incrementarán en un 2,8 por ciento. La conclusión de las negociaciones tiene una validez de 12 meses y está vigente hasta el 30 de junio de 2026.

El aumento salarial incluye no sólo los salarios estándar, sino también las dietas, las pernoctaciones y las bonificaciones por kilometraje. Estos se adaptarán a los salarios de los funcionarios públicos a partir del 1 de julio de 2025, lo que significa que los empleados también se beneficiarán de mejores condiciones. Destaca especialmente el incremento de la dieta diaria libre de impuestos para los repartidores, que pasará de 26,16 euros a 29,00 euros por día natural a partir del 1 de enero de 2026.

Satisfacción con el resultado de la negociación.

Richard Köhler, presidente de la Unión Postal y de Servicios (GPF), se mostró satisfecho con el resultado de las negociaciones, especialmente en un entorno económicamente difícil. Las negociaciones fueron un desafío agotador, pero el acuerdo se considera un avance positivo tanto para los trabajadores como para los empleadores.

Además de los aumentos salariales, en Correos de Austria hay alrededor de 600 puestos vacantes, de los cuales alrededor de 150 se encuentran en Estiria y 25 en Carintia. Estas vacantes resaltan la necesidad de trabajadores en el reparto. Correos también ofrece nuevos puestos de trabajo para los mensajeros de Lieferando cuyo convenio colectivo haya sido rescindido, lo que es otra medida para fortalecer la plantilla.

Contexto de las negociaciones colectivas

En el contexto más amplio de las negociaciones colectivas en Austria, existe una tendencia hacia aumentos salariales en varios sectores. El aumento del 2,8 por ciento en el servicio postal es parte de un patrón más amplio observado en otros sectores, incluida la industria química y el procesamiento de madera, que también han aprobado importantes aumentos salariales. Estos avances son parte de un esfuerzo general para tener en cuenta la inflación y el costo de vida y ofrecer salarios justos a los empleados. Encontrará información al respecto en ÖGB.

En general, el acuerdo alcanzado en Correos es una señal positiva para los empleados y podría servir como modelo para futuras negociaciones en otros sectores. Los desafíos del mercado laboral y la necesidad de atraer y retener trabajadores calificados seguirán desempeñando un papel importante en el futuro.